Personalbefäl till Personalavdelningen vid Södra militärregionen (MR S)

Personalavdelningen (MR S J1)
J1 stödjer C MR S avseende funktionsledning inom personaltjänst. J1 lämnar konsultativt stöd och strategiska styrningar till chefer inom MR S stab och
utbildningsgrupper samt  till HR och rekryteringspersonal vid utbildningsgrupperna.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som personalbefäl är du placerad vid personalavdelningen (J1) vid MR S, där du tillsammans med övriga medarbetare inom J1 arbetar med personaltjänst, bland annat med inriktning åt insats och höjd beredskap (krigspersonaltjänst). Dina arbetsuppgifter är huvudsakligen operativa inom personalförsörjning, organisation och utbildning. Du kommer även få bidra med att ge konsultativt stöd till chefer och medarbetare inom personalområdet, utifrån gällande riktlinjer, policys samt lagar och avtal. I ditt arbete kommer du använda dig av verksamhetsledningssystemen SAP/PRIO. I din roll som personalbefäl är du stabsmedlem vilket innebär att du även kommer få bidra till samordning och stöd till andra delar av staben och till funktioner ute i
militärregionen.

Kvalifikationer


• Specialistofficer/Officer
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• God administrativ förmåga
• Körkort lägst klass B

Meriterande kvalifikationer


• Erfarenhet av Försvarsmaktens verksamhetsledningssystem SAP/PRIO
• Erfarenhet av personal/HR-arbete inom Försvarsmakten
• Erfarenhet av stabstjänst på taktisk nivå eller förbandsnivå
• Kunskap om Hemvärnet och de övriga frivilliga försvarsorganisationer

Personliga egenskaper
Du är en person med gott omdöme och ansvarskänsla. Du har hög arbetskapacitet och arbetar strukturerat. Ditt engagemang och kunskap behövs för att
tillsammans med övriga medarbetare vidareutveckla avdelningen. Vi tror därför att du trivs i en miljö som ständigt utvecklas och uppskattar omväxlingen i att
arbeta både självständigt såväl som i samarbete med kollegor. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår
vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

För mer information om befattningen är du välkommen att kontakta
Tjänsteförrättande chef J1 Sanna Roth Nielsen, 0731–505152

Fackliga representanter
OF, Thomas Johansson
OFR/S, Senadin Sela
SACO, Maria Iglesias
SEKO, Sven-Erik Borg
Samtliga nås via växeln på 046-36 80 00

Övrigt
Befattning: Nivå OR 8
Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som
f.n. inte är anställd inom Försvarsmakten.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Placering: Södra militärregionen (MR S), Revingehed
Lön: Individuell lönesättning

Välkommen med din ansökan senast 2021 04 04.
Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Södra Militärregionen (MR S) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Revingehed. Organisationen består av Chef med stab, fem utbildningsgrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter.

Chefen för Södra Militärregionen med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen. Militärregionen löser uppgifter i fred, kris och krig.

Södra Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar de geografiska länen Östergötland, Jönköping, Kalmar, Kronoberg, Blekinge och Skåne. Utbildningsgrupp och hemvärn finns i varje län.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.