Personalchef

Scania i Oskarshamn söker Personalchef.FÖRETAGET Scania är en av världens ledande tillverkare av lastbilar och bussar för tunga transporter samt industri- och marinmotorer. Scania är verksamt i ett hundratal länder och har 32 800 anställda.Forskning och utveckling är koncentrerad till Sverige.Tillverkning sker i Europa och Sydamerika med möjlighet till globalt utbyte av såväl komponenter som kompletta fordon.Under 2006 uppgick faktureringen till 70,7 miljarder kronor och resultatet efter skatt till 5,9 miljarder kronor.Scania i Oskarshamn producerar och levererar kompletta hytter för Scanias Europaproduktion.Verksamheten är sedan februari 2006 uppdelad i två resultatenheter; Basprocessen och Montering.Antalet anställda i respektive enhet är ca 900.Läs mer om oss på: www.scania.se VI ERBJUDER Scania fortsätter att växa och efterfrågan på våra produkter är idag större än någonsin. Scania är ett stabilt och välordnat företag som erbjuder en bra arbetsmiljö och har fokus på kvalitet.Vi utmanar oss själva i allt vi gör och arbetet med ständiga förbättringar är en naturlig del i vår framgång. Hos oss på Scania har vi en kultur som uppmuntrar både till produktens och den anställdes utveckling, förändring och förbättring.På så sätt kan vi leverera världens bästa lastbilshytt!Vi söker nu en personalchef till Montering.Personalavdelningen inom enheten ansvarar för de HR-processer som stödjer verksamheten och utgångspunkten är Scanias grundvärderingar; kunden först, respekt för individen och eliminering av slöseri.Som personalchef är du en nyckelperson i verksamhetens utveckling och ingår i ledningsgruppen. Dessutom kommer din roll att innebära stöd till chefer inom ledarskap och organisationsutveckling. KVALIFIKATIONER Du har en adekvat HR-utbildning kombinerat med bred erfarenhet från kvalificerat personalarbete från medelstort eller stort företag, gärna i ledande ställning.Du måste ha ett stort intresse av att vidareutveckla HR-funktionen och dess medarbetare.Viktiga personliga egenskaper är förmåga att lyssna och skapa förtroende i kontakter och samtidigt tydligt kunna förmedla budskap och intentioner.Stor erfarenhet från det arbetsrättsliga området är ett krav. INTRESSERAD?