Personalchef

Sala är en trivsam småstad med en väl bevarad charm och en tillväxtkommun med ett bra geografiskt läge.Sala är en engagerad bygd vilket bl a syns i ett rikt föreningsliv.I kommunen bor 21 500 innevånare.Sala kommun omsätter drygt 1 miljard kr och har 2000 anställda.För mer information se www.sala.se.Personalkontoret ansvarar i ett kommunövergripande perspektiv för utveckling, samordning och planering av kommunens personal- och arbetsgivarfrågor.Återinförandet av en personalchefsbefattning i och med den nya organisationen från 1 juli 2007 innebär förväntningar på ytterligare utveckling av kommunens arbete med personal- och arbetsgivarfrågorna.Inriktningen på denna utveckling ligger främst mot områdena personalutveckling, kompetensförsörjning och personalekonomi.Här ingår också att samordna och utveckla policy- och styrdokumenten på personalområdet under den nyligen antagna personaliden. Enheten svarar också för den kommunövergripande förhandlingsfunktionen, lönekartläggning, råd och stöd i arbetsmiljöarbetet och rehabiliteringsarbetet, kompetensutveckling, samt löneadministration.I uppgifterna ingår också service, tolkning och rådgivning i löne- och förhandlingsfrågor, samt råd och anvisningar gällande kollektivavtal och andra arbetsrättsliga ärenden.Förhandlingschefen tillhör personalkontoret, men är direkt underställd förvaltningschefen och har i kommunövergripande förhandlingsfrågor ett eget ansvar under Arbetsgivardelegationen och Kommunstyrelsen.Enheten samverkar också med Heby kommun när det gäller drift och utveckling av lönesystemet.Inom enheten arbetar cirka 10 personer.Du kommer att arbeta strategiskt kommunövergripande med områdena personalutveckling, kompetensförsörjning och personalekonomi.Du leder personalarbetet och i samverkan med förvaltningschefen och ekonomichefen planerar du för att gemensamma resurser för området personalekonomi tillkommer efter kommande års pensionsavgångar.Vidare har du ett budget- och resultatansvar och du kommer att fortsätta att utveckla det konsultativa arbetssättet gentemot de övriga förvaltningarna genom en mer strukturerad samverkansgrupp för personalhandläggarna.Du samarbetar med förhandlingschefen och med annan berörd personal, inom och utom den egna förvaltningen, i gemensamma frågor.Vi söker dig med relevant utbildning och med erfarenhet av personalledande befattning, helst med tyngdpunkt på ovanstående utvecklingsområden.Du måste vara van att arbeta i en politikerstyrd organisation och du har förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar.Du har god förmåga att utveckla processer och förhållningssätt utifrån en helhetssyn.Du är en trygg, tydlig och iderik ledare.Som ledare är du lyhörd, stödjande och har en god anpassningsförmåga.Då rollen är utåtriktad med många kontaktytor internt är det viktigt med god kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga. Tjänsten avser heltid, fast anställning.Vi samarbetar med Proffice Rekrytering.Välkommen med din intresseanmälan via vår hemsida www.proffice.se senast den 17 augusti 2007.