OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vår personalchef kommer att gå i pension och vi söker nu hans efterträdare som ledare för personalavdelningen.Personalchefen är underställd kommunchefen och ingår i kommunens ledningsgrupp.I befattningen ingår ansvar för personalpolitisk utveckling, arbetsrättslig tillämpning, lönebildning och löneförhandlingar, arbetsmiljöarbete, företagshälsovård.Personalchefsrollen är viktig för att få vår inre organisation att fungera effektivt och konfliktfritt.Du skall kunna möta politiker, fackliga representanter, chefskollegor och enskilda medarbetare med samma förståelse och entusiasm.Det bygger på kompetens, drivkraft, utvecklingsorientering, förmåga att se möjligheterna, lyhördhet och prestigelöshet.Dessa egenskaper skall kombineras med en viss del strategiskt arbete ocgh en stor del arbete med de dagliga personalfrågor som chefer och medarbetare väcker.Den konsultativa rollen är framträdande.De personliga egenskaperna är väl så viktiga som specialistkunskaperna för att fylla rollen.Du skall vara välutbildad och ha erfarenhet av kvalificerat personalarbete.Din ledarroll är lika mycket riktad ut mot organisationen som mot den egna avdelningen och bygger mer på naturlig fallenhet för ledarrollen än dokumenterad chefserfarenhet.Information om kommunen hittar du på www.arjang.se.Fackliga representanter nås via växeln, 0573-14100.Välkommen med din ansökan under adress Årjängs kommun, Box 906, 672 29 Årjäng eller via e-post senast den 24 sept.Ange ref nr 12/07KS.