Personalchef

ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Personalavdelningen arbetar med övergripande strategiska och operativa personalfrågor och är ett konsultativt stöd till kommunens ledning, chefer samt enskilda medarbetare när det gäller: arbetsrätt, rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, friskvård, löne-, pensions- och försäkringsfrågor, statistik samt kompetensutveckling. Vår ambition är att kontinuerligt utveckla verksamheten emot morgondagens krav och behov. Ditt uppdrag blir att aktivt bidra till detta genom att lyfta fram strategiskt viktiga frågor som t.ex. kompetensförsörjning och förbättringsarbete vad gäller ohälsotal. Du utvecklar och implementerar dessa processer så att de får genomslag i verksamheten. Du driver personalavdelningens arbete och har 12 medarbetare till din hjälp. Du rapporterar till kommunchefen och är en del av kommunens ledning. Du har också ett nära samarbete med kommunstyrelsen och dess arbetsutskott. Du är också en skicklig kommunikatör. Vi erbjuder ett intressant arbete med möjligheter att arbeta med utveckling och strategier för framtiden. Detta är ett uppdrag för dig som entusiasmeras av att få arbeta med ett område under utveckling med stora möjligheter att påverka och finna nya arbetsformer. Vi är positiva till en ökad mångfald och välkomnar sökande med olika kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med chefserfarenhet och som är intresserad av att driva förändrings- och utvecklingsarbete. Du har högskoleutbildning inom HR, beteende- , samhällsvetenskap eller ekonomi och en väl dokumenterad erfarenhet av arbetsområdet samt av offentlig sektor. Du är också en skicklig kommunikatör. Vi erbjuder ett intressant arbete med möjligheter att arbeta med utveckling och strategier för framtiden.