Personalchef

PLACERING:
Sahlgrenska akademikansliet, personalavdelningen

ARBETSUPPGIFTER:
Sahlgrenska akademin är den hälsovetenskapliga fakulteten vid Göteborgs universitet.Här finns utbildning och forskning inom farmaci, medicin, odontologi och vårdvetenskap.Sahlgrenska akademin har ca 4 000 studenter, 1 100 doktorander och 1 400 anställda, varav 850 är forskare och/eller lärare.Den totala ekonomiska omslutningen är ca 1,7 miljarder SEK.

Personalavdelningen är en avdelning inom akademikansliet vars uppgift är att stödja akademins styrelse och ledning i olika administrativa frågor, såväl strategiska som operativa.I personal-avdelningens uppdrag ingår både att arbeta med långsiktiga akademigemensamma frågor för akademiledningens räkning och ge stöd till de olika verksamheterna och dess chefer i löpande personalfrågor.Personalavdelningen har det övergripande ansvaret för personalpolitiskt utvecklingsarbete, rekryterings- och anställningsärenden, förhandlingsverksamhet, frågor som rör arbetsmiljö och rehabilitering, kompetensförsörjning och ledarutveckling samt löne- och pensionsadministration.Akademin har en decentraliserad organisation vilket innebär att flertalet beslut i personalfrågor delegerats till verksamhetens chefer.

Akademistyrelsen har fastställt strategiska mål för arbetet med personal och organisationsfrågor.Tre områden är särskilt i fokus för att akademin ska vara en attraktiv och effektiv arbetsgivare: chefs- och ledarskap, anställningsvillkor samt arbetsmiljö och delaktighet.

Som personalchef leder du utvecklingen inom ditt ansvarsområde och är chef för personalavdelningens nio medarbetare.Du ger stöd, information och beslutsunderlag med hög kvalitet till akademistyrelsen och akademiledning.Du utvecklar och samordnar avdelningens arbete och stödjer medarbetarna i deras uppgifter.En viktig uppgift de kommande åren är att implementera akademistyrelsens strategiska mål och omsätta dem i konkreta handlingsplaner.

KVALIFIKATIONER:
Vi söker dig som har:
- adekvat högskoleutbildning (personalvetare, samhällsvetare eller motsvarande)
- kvalificerad erfarenhet av personalarbete i ledande ställning från offentlig verksamhet
- erfarenhet av förhandlingsarbete och kunskap i att hantera arbetsrättsliga frågor
- erfarenhet av personalstrategiskt arbete och intresse för att driva utvecklings- och förändringsprocesser.
-ledarerfarenhet

Som person:
- är du kommunikativ, har god pedagogisk förmåga och lätt för att uttrycka dig i tal och skrift
- har du god samarbetsförmåga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer
- har du integritet, är målinriktad och strukturerad samtidigt som du kan improvisera
- är du bra på att motivera och utveckla dina medarbetare

UPPLYSNINGAR OM ANSTÄLLNINGEN:

FACKLIGA FÖRETRÄDARE: