Personalchef

Vuxenförvaltningen har under vuxennämnden det samlade ansvaret för vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionshinder. Verksamheten omfattar ca 2600 medarbetare. Vi genomför nu en förändring av förvaltningens organisation som innebär att den indelas i en uppdrags- respektive utförardel samt tre stabsenheter ekonomi, personal och strategi och planering. Att tänka nytt och annorlunda tror vi är framgångsfaktorer för att klara framtidens utmaningar inom personalområdet! ARBETSUPPGIFTER Eskilstuna kommun satsar på att utveckla attraktiviteten som arbetsgivare. Arbetet som personalchef på Vuxenförvaltningen innebär att du har uppdraget att bidra till att visionen och målen uppnås. Du kommer som personalchef att dels vara chef för personalenheten med 11 medarbetare och dels vara den som står för helheten med utveckling och styrning av de personalpolitiska frågorna på förvaltningen. Du får en strategisk roll inom personalområdet och ska vara ett stöd för förvaltningsledningen i dessa frågor. Som personalchef arbetar du utifrån Vuxenförvaltningens nya organisation, vilket bland annat innebär att göra överenskommelser med uppdrags- respektive utförarenheten och övriga stabsenheter i förvaltningen. Den nya organisationen kräver ett nytt förhållningssätt med ökad tydlighet och uppföljningar kopplade till kommunens nya styrmodell, där uppdraget blir att bevaka personalperspektivet. En viktig uppgift blir även att utveckla och upprätthålla ett gott samarbete med både interna och externa aktörer. Ditt arbete som chef för enheten innebär att tillsammans med medarbetarna skapa förutsättningar för att utveckla och vara ett kvalificerat stöd till förvaltningen inom alla delar av personalområdet. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningschefen. Du ska även vara en del i det koncernövergripande arbetet med personalfrågor där du ingår i ett personalstrategiskt nätverk. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: - adekvat högskoleutbildning, gärna inom personalområdet - minst 3 års erfarenhet som personalchef eller liknande, gärna från en politiskt- eller idestyrd organisation - vana att driva personalfrågor på strategisk nivå - bred kunskap om personalfrågor och därmed en förståelse för vilka utmaningar som finns inom området - ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift Meriterande är erfarenhet av ledningsgruppsarbete liksom av förändringsarbete och organisationsutveckling. Personliga egenskaper Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Vi vill att du har: - helhetssyn - är tydlig - integritet i ditt chef - och ledarskap - förmåga att skapa delaktighet - mod att vara beslutsmässig - lätt för att skapa och bevara kontakter Det är även viktigt att du delar våra värderingar och har respekt för den demokratiska processen.