Personalchef

Releasy Customer Management AB tillhandahåller tjänster inom Contact Center, både ingående kundtjänst och utgående kundkontakter.Releasy har idag verksamhet i Linköping, Skövde och Borlänge, samt kontor i Stockholm och är ett av de ledande företagen i branschen.Våra kunder är stora bolag med fokus på att skapa värde i kunddialogen inom en rad branscher, bland annat media, telecom, energi, bank, resor m.fl. Releasy Customer Management söker Personalchef Som personalchef för koncernen kommer du att ha det övergripande ansvaret för HR-funktionen samtidigt som du arbetar operativt.Vår verksamhet är mycket personalintensiv varför tjänsten är oerhört central för vår framgång.Du stöder verksamheten ute på de tre orterna med ett adekvat HR-stöd genom bl a rekrytering, stöd för coaching, förebyggande av frånvaro och personalomsättning.Du kommer att arbeta med utveckling och förfining av rekryteringsverktyget och ansvara för löneadministrationen.Du kommer att vara underställd VD och ingå i ledningsgrupp på koncernnivå.I tjänsten ingår även ett personalansvar.Din person: För att lyckas som personalchef hos oss tror vi att du är en utåtriktad person som med utstrålning, entusiasm och god självkännedom har förmågan att övertyga och inspirera kollegor till ett gott samarbete.Andra egenskaper som värdesätts är resultatfokusering, driv- och initiativkraft och en förmåga att kunna arbeta självständigt.Det är viktigt att du har en känsla för "affären" och trivs i en föränderlig och snabb värld.Du är en strukturerad, prestigelös och förtroendeingivande person med fallenhet för att kommunicera och föra ut ett budskap och entusiasmera dina medarbetare. I dina arbetsuppgifter ingår bl a: Strategiska personalfrågor som stöd till verksamheten.Arbetsrättsliga frågor.Arbetsmiljöfrågor.Att förbereda, informera och medverka vid löneförhandlingar.Rehabiliteringsarbete.Att ansvara för vidareutveckling och uppdatering av personalhandbok och policys.Jämställdhetsarbete och jämställdhetsplaner.Att arbeta fram kompetensutvecklingsprogram för att möta framtiden.Rekrytering. Din bakgrund: Du har arbetat brett med personalfrågor och vi ser gärna att du har en kompetens när det gäller att driva personalfrågor på koncernnivå.Du har en akademisk examen - företrädesvis inom PA- eller beteendevetenskap eller liknande och goda kunskaper inom arbetsrättsområdet.Vi tror att du har jobbat inom tjänstesektorn.Tjänsten är placerad i Linköping.Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 12 september .Vi samarbetar med Cojn i denna rekrytering.Du söker tjänsten på www.cojn.se.