OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Mittuniversitetet söker
Personalchef
Ref nr MIUN 2014/1347
Dina arbetsuppgifter
Vi söker en utvecklingsinriktad personalchef med goda ledaregenskaper som vill vara med och forma och vidareutveckla personalfunktionen vid Mittuniversitetet. Vi erbjuder ett spännande och utvecklande arbete med höga krav på din förmåga att förändra verksamheten efter nya förutsättningar.
Personalavdelningen har nyligen centraliserats i organisationen och utgör numera ett nav för alla frågor inom personalområdet. Gemensamma arbetssätt, verktyg och processer är under utarbetande. Som personalchef chef kommer du således att ansvara för det samlade personalarbetet inom Mittuniversitetet, utifrån verksamhetens och ledningens krav och behov.
Du har personalansvar för personalavdelningens anställda och budget/uppföljningsansvar ingår. Enheten består av 12 kvalificerade medarbetare på två Campusorter med olika roller som HR-specialist, HR-administratör, lönespecialist och en arbetsmiljöhandläggare. Du kommer att samla gruppen kring mål och visioner och tillsammans driva den utvecklingsprocess som påbörjats.
Som personalchef har du det övergripande ansvaret för att utveckla och driva universitetets HR-arbete. Du arbetar med såväl operativa som strategiska personalfrågor och är tillsammans med avdelningens personal ett stöd till ledningen och avdelningscheferna. Du ansvarar för att driva, säkerställa och utveckla universitetets ledarskaps- och kompetensutveckling, arbetsmiljö- och arbetsrättsliga frågor. Utmärkande för personalchefens arbete på Mittuniversitetet är samverkan med våra fackliga organisationer och medarbetare.
Personalchefen är underställd förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.
Utbildning/erfarenhet
För jobbet som personalchef krävs att du har
- relevant akademisk utbildning
- erfarenhet av att ha arbetat som personalchef
- flerårig erfarenhet av kvalificerat personalarbete inom
statsförvaltningen
Erfarenhet från arbete i en stor organisation är meriterande. Du ska tycka om att arbeta både på strategisk och på operativ nivå samt i en miljö som erbjuder en mångfald av arbetsuppgifter.Dina personliga erfarenheter och egenskaper är av stor betydelse. Vi söker dig som är handlingsinriktad, strategisk samt bra på att skapa förtroendefulla relationer och har lätt för att samarbeta. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.
Kontakt: Förvaltningschef Håkan Stenström, tfn 060-148601, 0727-348601.
Fackliga företrädare: Ummis Jonsson, SACO, tfn 063-16 53 08 och Lollo Ljuslin, Fackförbundet ST/TCO, tfn 063-16 57 14.
Anställning: Du anställs tillsvidare vid Mittuniversitetet med ett tidsbegränsat förordnande som personalchef.
Stationeringsort: Campus Sundsvall eller Campus Östersund
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Ansökan: Välkommen med din ansökan till Registrator, Mittuniversitetet, 851 70 Sundsvall. E-post: registrator@miun.se. Ange referensnummer MIUN 2014/ 1347. Ansökan skall vara Mittuniversitetet tillhanda senast 2014-09-21
Välkommen med din ansökan!
Övrigt: Vi har gjort vårt val av annonsering och undanber oss erbjudanden från företag om annonserings - och rekryteringshjälp.
Kontaktpersoner på detta företaget
Avdelningschef Christer Strandberg
060-14 86 79
Ämnesföreträdare Jesper Stage
060-14 84 46
SACO Alexander Rad
060-14 84 05
ST/TCO Lollo Ljuslin
063-16 57 14
Lollo Ljuslin
063-16 57 14
Ummis Jonsson
ST/TCO Lollo Ljuslin
063-165714
SACO Ummis Jonsson
063-165308
Studierektor Anneli Mårtensson
0771 975000
Avdelningschef Majen Espvall
0771-975000