OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Staden med sina rötter i tidig medeltid är idag en högst levande idyllisk småstad.Vår kommun är vidsträckt mellan kust och inland och hälften av ca 14.000 invånare bor på landsbygd och i småsamhällen. Läs mer om Söderköpings politiska styrning på kommunens hemsida, www.soderkoping.se.Som Personalchef kommer Du att vara med och driva utvecklingen, samordna, utgöra stöd, coacha, leda och medverka inom en mängd olika frågor inom PA-området.Du ansvarar för att driva utvecklingen inom följande områden; -Personal och kompetensförsörjning -Ledarutveckling -Lönebildning -Arbetsmiljö -Diskrimineringsområdet -Arbetsmarknadspolitiken Du samordnar och driver förhandlingar och avtalsfrågor.Du utgör ett strategiskt stöd i ledningsgrupper.Du supporterar och coachar inom; -Lag och avtalstolkning -Arbetsmiljö och rehab -Jämställdhet och mångfald -Arbetsmarknad och sysselsättning. Du medverkar i kommunens utvecklings- och förändringsarbete samt ansvarar för ledning av personal inom arbetsmarknads och kontorsserviceavdelningen.Du som söker tjänsten har minst högskoleexamen från PA-programmet eller motsvarande.För att lyckas i tjänsten krävs att Du har breda kunskaper inom PA-området och att Du har erfarenhet av att arbeta strategiskt inom området.Du bör ha erfarenhet av att utföra kvalificerade arbetsuppgifter inom något eller några av följande områden: -Personal/kompetensförsörjning -Ledarutveckling -Lönebildning -Arbetsmiljö -Diskrimineringsområdet -Arbetsmarknadspolitik Du är kommunikativ och bra på att formulera Dig både i skrift och i tal.Vidare bör Du ha erfarenhet av att driva förhandlingar och avtalsfrågor.Det är meriterande om Du har erfarenhet från att arbeta i en politiskt styrd organisation. Som person är Du; -Handlingsinriktad och resultatorienterad -Strategisk -Noggrann och strukturerad -Samarbetsorienterad Välkommen med din intresseanmälan via www.proffice.se senast den 1/3.