Personalchef

Leksands kommun har 1 500 medarbetare och vår gemensamma vision är service av hög kvalitet till våra 15 300 medborgare genom fortsatt utveckling, tydligt ansvar och sund ekonomi. Kommunen har ett differentierat näringsliv och kännetecknas av en positiv framtidstro. Vi står nu inför en spännande framtid där uppgiften är att skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt och utveckling. Välkommen att läsa mer på www.leksand.se


Just nu söker vi en
Samhällsengagerad Personalchef
Leksands kommuns personalavdelning är en lednings- och specialistfunktion med såväl strategiskt som operativt ansvar för personal- och lönefrågor. Avdelningen samordnar, driver och utvecklar kommunens arbete inom dessa områden och dess medarbetare fungerar som internkonsulter gentemot kommunens alla chefer.

Vill du vara med och utveckla Leksand och vår organisation?

Ditt uppdrag blir då som personalchef att fortsätta driva utvecklingen av personalavdelningen mot målet att ge en hög service till våra kärnverksamheter. Detta för att bidra till så bra kommunal verksamhet som möjligt för Leksandsborna men också för att stärka Leksands kommun som en attraktiv arbetsgivare.

Dina viktigaste uppgifter blir att fortsätta arbetet med kultur- och värderingsfrågor, chefs- och ledarutveckling samt utveckling av ett bemanningscentrum.

För att vara framgångsrik i rollen måste du vara tydlig som arbetsgivarens företrädare, samtidigt som du ser de fackliga organisationerna som viktiga samarbetspartners. Du behöver också ha goda ekonomiska kunskaper så att du på ett trovärdigt sätt kan visa vad olika satsningar på personalområdet kommer att ge för återbetalning till verksamheterna.

Som personalchef har du personal-, budget-, och arbetsmiljöansvar för 14 engagerade och kunniga medarbetare, varav en underställd enhetschef för bemanning och lön. I ditt ledarskap behöver du ha ett coachande förhållningssätt men också kunna bidra med sakkunskap inom HR området.

Personalchefen ingår i kommunens ledningsgrupp och i ledningsgruppen för sektor Verksamhetsstöd och service.

Vi söker dig som:
- Har en högskoleutbildning inom HR eller liknande
- Har flerårig erfarenhet av ledarskap i en chefsroll, med fördel från en linjechefsroll och en stabsfunktion inom HR-området.
- Är en strateg med helhetsperspektiv som ser sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser
- Är en tydlig arbetsgivarföreträdare som har goda erfarenheter av att driva fackliga förhandlingar
- Är utvecklingsinriktad och ser möjligheter i förändringar
- Har mycket god förmåga att bygga förtroendefulla relationer
- Kommunicerar på ett tydligt sätt, är lyhörd och säkerställer att budskapet når fram
- Är mycket drivande och uthållig i ditt engagemang
- Hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt och kan fatta svåra beslut
- Är en coachande ledare som motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål

Erfarenhet av en politiskt styrd organisation är meriterande

Vi erbjuder vår nya medarbetare...
en spännande och utvecklande anställning i en lagom stor kommun i förändring. Tjänsten är heltid tillsvidare och vi ser gärna att du börjar hos oss snarast möjligt.

Vill du veta mer?
Kontakta Lennart Ljungemo, sektorschef, 0247 - 802 30 eller Maria Thulemark, personalchef, 0247 - 801 17. Fackliga representanter nås via Leksands kommuns växel 0247 - 800 00.

Välkommen med din ansökan!
Du söker via vår hemsida www.leksand.se/ledigajobb. Bifoga personligt brev och CV. Din ansökan vill vi ha senast 2013-08-25.