Personalchef

Hos oss i den moderna kurorten Ronneby kan du bli delaktig i utvecklingen av ett hållbart samhälle med människan i fokus. Ronneby kommun har drygt 28 000 invånare och ligger attraktivt mellan hav och skog och är känt för sin vackra Brunnspark, Brunnshotellet och de pittoreska kulturkvarteren. Vi har bra kommunikationer med bil, tåg och flyg.

Ronneby kommun har startat ett arbete för att bli en attraktiv arbetsgivare. En personalpolitisk handlingsplan ligger till grund för arbetet som ska pågå under minst två år.



Är du Ronneby Kommuns nya Personalchef?

Personalenheten är ansvarig för det strategiska utvecklingsarbetet inom HR-området i Ronneby Kommun. Enheten har i uppdrag att styra, samordna och stödja förvaltningarnas och bolagens arbete för att underlätta för dem att nå sina verksamheters mål. Vi stödjer också våra ledare och chefer i att efterleva gällande lagar och avtal.

Personalchefen är ansvarig för att leda och forma personalenheten. Femton medarbetare arbetar inom personalenheten. Personalchefen sitter med i kommunens ledningsgrupp och är där ansvarig för de övergripande strategiska HR-frågorna. Du är också ett viktigt bollplank för kommundirektören i HR-strategiska frågor.

Andra stora områden handlar om ledarförsörjning och ledarutveckling. Redan idag finns ett personalpolitiskt program och under året startar en stor satsning på ledarutveckling med extern partner.

Kvalifikationer

Du har akademisk utbildning inom t ex HR- eller ekonomiområdet samt erfarenhet av kvalificerat HR-arbete inom offentlig eller privat sektor. Vi ser gärna att du har kunskap om och förståelse för en politisk styrd verksamhet.

Som person är du nytänkande och omvärldsorienterad. Du drivs av att sätta tydliga mål med uppföljning men även att ställa krav genom att tydliggöra olika vägar/lösningar. Du hanterar olika situationer och relationer med säkerhet och trygghet och agerar utåtriktat och synligt i organisationen.

Du är relationsskapande och har lätt för att kommunicera och inspirera andra genom att kommunicerar både egna och andras idéer om hur organisationen kan förändras.

Du är van att arbeta självständigt och att skapa förutsättningar och en bra struktur för dina medarbetare. Då kommunen är inne i ett expansivt skede och mitt i ett stort utvecklingsprojekt ser vi gärna att du är en utvecklings och förändringsinriktad person med uthållighet.



I Ronneby kommuns övergripande vision står att ”Alla människor har samma rättigheter och värde och varje enskild individ bemöts med respekt.” Inom det personalpolitiska området innebär det att alla anställda bemöter våra medborgare och varandra på ett professionellt och respektfullt sätt. Alla anställda känner också ett ansvar för sitt arbete, sin egen utveck­ling och för de relationer som uppstår i det dagliga arbetet.



Vi arbetar för jämn köns- och åldersfördelning och för etnisk och kulturell mångfald i våra verksamheter. Vi är övertygande om att mångfald leder till utveckling.



I denna tjänst samarbetar vi med UNIK Resurs, ansvarig rekryterare är Susanne Appelkvist.

Ansökan

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter.

Vi tar helst emot din ansökan via databasen, men om du tycker detta är känsligt är du naturligtvis välkommen med din ansökan direkt till ansvarig rekryterare.

Ansvarig rekryterare är Susanne Appelkvist och nås på 0767-781516 eller på susanne.appelkvist@unikresurs.se

Väl mött!

Unik Resurs:

Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!