Personalchef

Lindesbergs kommun, som har cirka 23 000 invånare, är centralt beläget i det vackra Bergslagen och har nära till både Mälardalen och Örebro.Här finns goda kommunikationer, ett varierat boendeutbud samt butiker med god och personlig service.I Lindesberg finns förutsättningar för ett gott liv.

Centralt i rollen:
Centralt i rollen är frågor som rör utveckling av arbetsorganisationen, lönebildningsfrågor, personal- och kompetensförsörjning, samverkansfrågor samt chefs- och ledarförsörjningsprogram.Personalchefen ingår i ledningsgruppen och är direkt underställd kommunchefen.Översyn av den centrala organisationen pågår.

Ansvarsområden:
Strategiskt personalarbete - utveckla och driva strategiska och operativa personalfrågor - för såväl kommunen som kommunkoncernens verksamhet.Ansvara för chefsutveckling, chefsrekryteringar och bemanning.Vara kontaktperson för fackliga företrädare.Svara för riktlinjer för förhandlingar kring lön, förmåner och pensioner.Upprätta mål- och uppföljningar för personalområdet, ansvara för arbetsmiljö- och jämställdhetsfrågor samt för samordning kring rehabiliteringsfrågor.

Personalchefens roll:
Till denna verksamhet - som ständigt är under utveckling - söker vi nu en handlingskraftig, engagerad och resultatorienterad chef som är omvärldsorienterad och har förmåga att inspirera till utveckling och att arbeta med framtidsfrågor.

Personalchefen har en mycket viktig roll som länk mellan politik och verksamhet och bör därför ha vana att arbeta i en politiskt styrd organisation.Andra egenskaper är att kunna entusiasmera, utveckla, planera, organisera och följa upp verksamheten.Ha ett gott ekonomiskt helhetstänk och ha god social kompetens samt vara en god representant för Lindesbergs kommun.

Formell utbildning:
Akademisk examen.

Kontakt:
Fackliga företrädare nås via kommunens växel 0581-810 00.