Personalchef

Emmaboda kommun söker en Personalchef.

OM OSS
Emmaboda ligger mitt i hjärtat av sydöstra Sverige, med pendlingsavstånd till Växjö, Kalmar och Karlskrona. Om du vill bo i vacker natur, nära skog och sjö, skapa ditt drömboende till en rimlig kostnad, vara garanterad förskoleplats och dessutom ha flera stora evenemang i din närhet så kan Emmaboda vara något för dig. Vill du dessutom vara med och påverka din omgivning har du bäst möjligheter för det i Emmaboda! Kreativa människor har påverkat och levandegjort miljön och livet här sedan länge. Emmaboda lever och vårt liv präglas av omtanke och öppenhet. www.emmaboda.se

VI ERBJUDER
Det övergripande och gemensamma målet för politiker och anställda i Emmaboda kommun är att ständigt utveckla Emmaboda så att kommunen är attraktiv att bo och verka i, och att kommunen i sig är attraktiv som arbetsgivare. Vill du utvecklas med oss? Vi erbjuder en chefsbefattning med varierande uppgifter inom PA-området. På köpet får du den lilla kommunens fördelar i form av överblickbarhet, korta beslutsvägar och påverkansmöjligheter.

PERSONALENHETEN
Personalenheten, som är en del av kommunledningskontoret, har ett tredelat uppdrag: att vara kommunens specialistenhet inom PA-området, att samordna och utveckla kommuncentrala frågor inom PA-området och att stödja förvaltningarna i PA-ärende. Idag arbetar sex personer vid personalenheten inklusive personalchefen. Kommunens tillämpar PA-systemet Personec.

ROLL OCH UPPGIFTER
Personalchefen är chef för den centrala personalenheten. Personalchefen är underställd och rapporterar till kommunchefen, ingår i kommunledningskontorets chefsgrupp och är adjungerad i kommunens ledningsgrupp.

Personalchefen har det övergripande ansvaret för att driva, samordna och utveckla alla förekommande PA-frågor inom kommunen och de kommunala bolagen. Arbetet består i huvudsak av strategiska personalfrågor, men även operativa. I de strategiska frågorna kommer du att arbeta nära kommunchefen. De områden som du förväntas att arbeta mer operativt med är arbetsrätt, avtalsfrågor, förhandlingar och lönebildning. I de här frågorna blir du ett viktigt stöd till förvaltningarna och de kommunala bolagen och dess chefer. Rollen inrymmer också många externa kontakter, t.ex. med företrädare för arbetsgivarorganisationer, fackliga organisationer, andra kommuner, myndigheter och samarbetspartners.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har personaladministrativ högskoleutbildning eller motsvarande. Du har några års erfarenhet av kvalificerat personalarbete, framför allt av avtalstolkningar och förhandlingsverksamhet inom arbetsrättens område. Helst har du också erfarenhet av strategi- och utvecklingsarbete inom personalområdet. Om inte, är det viktigt att du har starkt intresse för sådant arbete. Erfarenhet av personalledning är meriterande, så även av arbete i en politiskt styrd organisation.

Du har ett konsultativt och pedagogiskt förhållningssätt, är du drivande, mål- och utvecklingsinriktad och samtidigt strukturerad och uthållig. Trygg, utåtriktad och empatisk är andra egenskaper som vi sätter värde på. Du ska ha integritet samt en förmåga att balansera olika intressen på ett smidigt sätt.

INTRESSERAD?
Välkommen att kontakta Per Dahlgren, tel. 0480-42 00 24, vid Cap Urval, som vi samarbetar med i den här rekryteringen (och som du säkrast når före respektive efter v. 30-33).

Din intresseanmälan med meritförteckning, märkt "Personalchef Emmaboda", sänder du senast den 18/8 till: info@capurval.se.