Personalchef

Arbetsbeskrivning
Som personalchef hos Bollnäs kommun erbjuds du ett uppdrag som är viktigt, roligt och utmanande. Vi vill, tillsammans med dig, bli lite bättre varje dag. Våra värderingar är Modiga, Medskapande, Förtroende och Professionell. Här har du chansen att kliva in i en roll där du får vara med och leda och utveckla kommunens HR arbete, där ditt engagemang och arbete har betydelse och gör skillnad för medborgarna.

Personalavdelningen är välfungerande med kompetenta och engagerade medarbetare. Avdelningen består av HR-enheten med 7 HR-konsulter samt är värdorganisation för Lön Hälsingland, ett samarbete mellan fem kommuner i Hälsingland med uppdrag är att ansvara för löneutbetalningsprocessen.

Som personalchef hos oss ingår du i kommunchefens ledningsgrupp och även i kommunledningskontorets ledningsgrupp och rapporterar till kommunchefen. Som övergripande ledningsfunktion får du vara med att
bidra till att utveckla kommunkoncernen, där fokus är att alla delar hänger ihop i en helhet. I tjänsten ingår personal- verksamhet och budgetansvar. I uppdraget ingår att fortsätta arbetet med utveckling av ledarskap och kultur.

Viktiga uppdrag som väntar:
Leda utvecklingen framåt genom att driva breda HR-frågor i kommunen.
Bidra till att Bollnäs kommun fortsätter att vara en attraktiv organisation och arbetsgivare.
Vara funktionsansvarig för HR området och strategiskt ansvarig för HR-processerna inom kommunen.
Att både se värdet av och arbeta för ett gott samarbete och en god samverkan i hela organisationen. 

För att trivas i rollen behöver du vara trygg som person och både ha mod och uthållighet. Du är duktig på att driva förändring och utveckling, entusiasmera och få människor med dig. Som chef stödjer du dina medarbetare i utveckling i arbetet och den egna kompetensen och tillsammans arbetar ni för att vara ett kvalitativt chefsstöd. Du leder och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och skapar delaktighet.

Vidare är du relationsskapande och tar lätt kontakt och underhåller yrkesmässiga relationer. Du har ett samarbetsinriktat arbetssätt och relaterar till människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du har en förmåga att leda i förändring. 

Du har:
Relevant akademisk examen.
Gedigen erfarenhet från ledarskap i chefsbefattningar i större organisationer inom HR-området.
Erfarenhet av att ingå i ledningsgrupp.
Goda kunskaper inom breda HR-frågor.

Vi ser fram emot att se sin intresseanmälan på  www.randstad.se senast 2023-04-11. 

För information: Pernilla Keusch, branch manager Randstad, pernilla.keusch@randstad.se eller 070 149 87 85.

Fackliga företrädare:
Kommunal: Jan-Olov Sandström tfn 0278-255 65
Vision:Anett Jonsson, tfn 0278-253 17
Sveriges Lärare:  Anna Persson eller Thomas Hellberg tfn 0278-25 000 vx

I Bollnäs kommun tillämpas tidsbegränsat förordnande som chef med tillsvidareanställning i grunden och individuell lönesättning. Tillträde 2023-08-01 eller enligt överenskommelse.

Ansvarsområden
Viktiga uppdrag som väntar:


Leda utvecklingen framåt genom att driva breda HR-frågor i kommunen.
Bidra till att Bollnäs kommun fortsätter att vara en attraktiv organisation och arbetsgivare.
Vara funktionsansvarig för HR området och strategiskt ansvarig för HR-processerna inom kommunen.
Att både se värdet av och arbeta för ett gott samarbete och en god samverkan i hela organisationen.


Kvalifikationer
Du har:
Relevant akademisk examen.
Gedigen erfarenhet från ledarskap i chefsbefattningar i större organisationer inom HR-området.
Erfarenhet av att ingå i ledningsgrupp.
Goda kunskaper inom breda HR-frågor.

För att lyckas i rollen behöver du: 
vara trygg som person med både mod och uthållighet.
kunna entusiasmera och få människor med dig. 
kunna skapa delaktighet och tillit.
ha en god kommunikativ förmåga och ett coachande förhållningssätt som får andra att växa i sina roller, utifrån att tillsammans nå uppsatta mål.
vara utvecklingsorienterad och ta initiativ för att driva verksamheten framåt samt trivas med  att arbeta i en föränderlig miljö och de utmaningar som det innebär.
ha ett strukturerat och målinriktat arbetssätt.
ha förmåga att skapa goda och förtroendefulla relationer med såväl politiker, kommunens chefer och medarbetare samt medborgare.


Om företaget
Vi anställda på Bollnäs kommun arbetar med det som är viktigt på riktigt – och tillsammans skapar vi bra dagar för de cirka 27 000 Bollnäsbor som är beroende av vårt arbete. Hos oss får du stolta kollegor som med arbetsglädje utvecklar Bollnäs långsiktigt och hållbart. I vår kommun, med över 400 föreningar, ett kulturutbud över det vanliga och en närhet till landsbygd, stad och fjäll får du ett liv där det är enkelt att få vardagen att gå ihop.

Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland!