Personalchef

Ragunda kommun är belägen i den östra delen av Jämtland - mellan hav och fjäll, mittemellan Östersund och Sundsvall. Landskapet är slående vackert med djupa dalar, höga berg och öppna landskap. Vildhussens verk med Döda fallet samt den thailändska paviljongen i Utanede är några av våra kända turistattraktioner. I kommunen bor ungefär 5 500 personer, koncentrerade kring tre tätorter. Avståndet till beslutsfattare och samhällsservice är kort och köer drabbar oss sällan. Kommunen är själv en av de största arbetsgivarna med ca 500 arbetstillfällen. Ragunda kommun värnar sedan 2013 om tobaksfria arbetsplatser i hälsofrämjande syfte. Läs mer om oss på www.ragunda.se

Personalavdelningen är en stödfunktion till kommunens övriga organisation, där arbetsuppgifterna är mycket varierande och omfattar de flesta delarna inom personalområdet.
Som personalchef kommer du att arbeta med att implementera, utveckla och följa upp samtliga personalrelaterade processer inom kommunen. Du driver utvecklingen av ett strategiskt, effektivt och stödjade personalarbete utifrån beslutade mål samt behov, på kort och på lång sikt.

En viktig del i rollen är att aktivt stödja kommunens chefer i frågor som rör exempelvis arbetsrätt, rekrytering, lönesättning och arbetsmiljö. Du arbetar även med bl.a. LAS-bevakning, statistik, policydokument. Du verkar som kommunens expert inom arbetsrätt och förhandling. Arbetet innebär även mycket kontakt och samarbete med våra fackliga representanter.

Du har chefsansvar för personalavdelningen som består av ytterligare tre personer, samt ingår i kommunens ledningsgrupp.

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom personalvetenskapliga området och erfarenhet av såväl strategiskt och operativt personalarbete. Du är van att arbeta självständigt och har erfarenhet av att arbeta konsultativt och stödjande. Som person är du serviceorienterad och prestigelös, du kommunicerar bra och har förmågan att se möjligheter istället för hinder.

Inför rekryteringsarbetet har kommunen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tjänsten är en tillsvidare anställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Frågor besvaras av Kommunchef Håkan Littzell tfn 0696-68 20 64, Personalchef Ann-Marie Åsander Amrén tfn 0696-68 21 81.

Fackliga företrädare nås via kommunens kundcenter tfn 0696-68 20 00.

Välkommen med din ansökan inkl. CV och personligt brev senast 19 maj 2016. Ansökan sker via www.hrsupporten.se/ragunda.php