Personalchef

I Ljungby kommun är vi öppna, vi är framåt och vi vill. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. Hos oss hittar du Sveriges viktigaste jobb och ett av dem kan nu bli ditt.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans! Vill du vara med?

Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb

Personalavdelningen ingår, tillsammans med ekonomi-, IT-, kansli-, och näringsavdelningen, i Kommunledningsförvaltningen. Du kommer att vara chef för personalavdelningen vars 11 Personal- och lönespecialister är en stödfunktion till kommunens övriga organisation.
Personalchefen rapporterar till kommunchefen och ingår i såväl förvaltningens som i kommunens övergripande ledningsgrupp. Personalchefen är föredragande i personal- och arbetsmarknadsutskottet.



ARBETSUPPGIFTER
Personalchefen har det strategiska, övergripande ansvaret för att driva, samordna och utveckla alla förekommande HR-frågor inom kommunen och de kommunala bolagen.
Arbetet består i huvudsak av strategiska personalfrågor, men även operativa. I de strategiska frågorna arbetar du nära kommunens ledningsgrupp.
De områden som du förväntas att arbeta mer operativt med är arbetsrätt, avtalsfrågor och förhandlingar, där du blir ett viktigt stöd till förvaltningarna och de kommunala bolagen och dess chefer.
En viktig utmaning är kompetensförsörjningen och hur vi lyckas rekrytera och behålla kompetenta medarbetare.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har personaladministrativ högskoleutbildning eller motsvarande och har flerårig erfarenhet av kvalificerat, strategiskt och operativt HR-arbete i en större organisation. Du har goda kunskaper i arbetsrätt och vana från att arbeta med avtalsfrågor.
Du kan arbeta självständigt och har samtidigt förmåga att samarbeta och arbeta konsultativt och stödjande.
Som person är du resultat- och serviceorienterad, kommunikativ, förtroendeingivande, prestigelös och modig. Du har integritet och förmåga att balansera olika intressen på ett smidigt sätt.
Du har en ekonomisk medvetenhet och strävar efter att ständigt förbättra och utveckla verksamheten utifrån de behov som finns.
Du ska ha erfarenhet av personalledning. Arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Intervjuer kommer att hållas den 15-16 juni.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.