Personalchef

Personalchefen ingår i kommunchefens ledningsgrupp. Ansvar: Personalchefen svarar för PA-arbetet inom Heby kommun i nära samverkan med berörda chefer för utveckling av verksamhetens personal- och medarbetarskapsfrågor.Som personalchef i Heby kommun balanserar du strategiska och operativa frågor inom bl.a. personalplanering, löne- och personalarbete, personalutveckling, rekrytering, företagshälsovård, information, Rehab samt kontakter och förhandlingar med fackliga organisationer.Personalchefen ansvarar även för chefskapet i personalenheten.Kvalifikationer: Rollen som personalchef kräver en visionär i den meningen att ligga steget före i frågor om värderingar, bemanning och ledarskap.Som personalchef har Du förmåga att arbeta fram en för Heby kommun vinnande personalide tillsammans med personalpolicy.Detta förutsätter att Du syns i och deltar i verksamheten.Som personalchef har Du också förmåga att kommunicera framgångsrikt på olika nivåer i organisationen.Rollen kräver god erfarenhet av att samverka/samarbeta med förvaltningar och andra intressenter för att därigenom skapa och bygga helhetslösningar som gagnar den gemensamma utvecklingen.Rollen kräver god förståelse av att leda en politiskt styrd verksamhet samt en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer i såväl interna som externa kontakter och har god förståelse för de mekanismer som styr en offentlig verksamhet.Personlighet/ledaregenskaper: Den framgångsrike personalchefen har en personlighet samt ett ledarskap enligt nedan; . delegera och skapa resultat genom andra - delaktighet och prestigelöshet . förena gott och öppet ledarskap med budget- och resultatdisciplin - integritet . god kommunikativ förmåga och social kompetens både internt och externt - kunna agera i offentliga sammanhang . förmåga att utifrån komplex information fatta beslut utifrån förvaltningens särskilda premisser - självständighet under ansvar . förmåga att vara lyhörd, engagera och entusiasmera samt skapa förutsättningar för utveckling av grupper, ledare och enskilda medarbetare - kunna hantera och reda ut konflikter . förmåga att arbeta processorienterat med förändringsarbete och leda det till avslut - strukturerad och målorienterad .ett stort intresse och engagemang för verksamhetens kvalitets- och utvecklingsfrågor..helhetssyn och därmed bidra, i sin roll som chef, till hur verksamheten arbetar utifrån ett kommunövergripande synsätt och därmed bidrar till Hebys gemensamma utveckling Utbildning: Lämplig bakgrund är högskoleutbildning eller motsvarande samt erfarenhet av kvalificerat PA-arbete.Mycket goda kunskaper i svenska, i tal, skrift och förståelse förutsätts.Övrigt: Tillträde snarast enligt överenskommelse. Är Du intresserad av att arbeta som personalchef, registrera Din intresseanmälan senast den 28 augusti 2006.nr.