Personalchef AO Grafiskt och AO Supplies

Strålfors söker Personalchef med vilja och förmåga att arbeta konsultativt för att bidra till affärsmässiga framgångar! Strålfors är ett IT-fokuserat Business-to-Businessföretag, med grafisk tradition, verksamt med helhetslösningar inom området informationsöverföring. Strålfors utvecklar, producerar och levererar system, tjänster och produkter för effektiv kommunikation av affärskritisk information. www.stralfors.se Som Personalchef ansvarar du för att . implementera och följa upp HR processer samt tillhandahålla ansvariga ledare stöd i sin arbetsledning genom verktygen i HR Tool Box, för att affärsområdet ska nå sina verksamhets- och lönsamhetsmål. Du ingår i Strålfors internationella HR-team som tillsammans utvecklar, anpassar och implementerar HR-processer och uppdaterar verktygen i HR Tool Box. . proaktivt föreslå effektiva lösningar på problem och bidra med sakkunskap inom HR-området utifrån uppsatta mål och strategier inom Strålfors affärsområden Grafiskt och Supplies. Sammanlagt ca 300 medarbetare fördelade på orterna Ljungby, Göteborg, Tandsbyn och Nacka. . gällande lagar, avtal och interna policys och riktlinjer följs. Du verkar som internkonsult inom det arbetsrättsliga området och stödjer ledare och medarbetare i arbetsrättsliga frågor. I din roll ingår att säkerställa enhetlig tillämpning och att kunskapsnivån hos ledare utvecklas. Du ska även säkerställa goda relationer med fackliga företrädare. . planera, genomföra och följa upp beslutade utvecklingsprojekt och aktiviteter inom HR området. Din roll innebär att vägleda, anvisa och stödja främst ledare inom områdena bemanning, lön och belöningsfrågor, lagar och kollektivavtal med fackliga organisationer, ledarskap och organisationsutveckling så att de på effektivaste sätt kan driva och utveckla sin verksamhet. Du utgör en trygghet i vardagen för affärsområdets medarbetare oavsett befattning. Du genomgår certifiering för att genomföra och utvärdera det av STP granskade personlighetstestet 16PF vid rekrytering, medarbetar- och ledarutveckling, teambuilding och karriärplanering. . övergripande i Sverige koordinera arbetet kring Frisk- och Hälsovård. I din roll rapporterar du till personaldirektören för koncernfunktionen Human Resources. Vi vänder oss till dig med . högskole-/universitetutbildning inom t ex PA-området (Personal & Administration), betendevetenskaplig examen eller annan likvärdig utbildning. . några års erfarenhet av HR-arbete inom produktions- och/eller försäljningsorganisation. . intresse för, och gärna med erfarenhet av, att både producera utbildningsmaterial och också att pedagogiskt genomföra interna utbildningar och utvecklingsprogram. . möjlighet att resa och arbeta på annan ort. Dina uppdragsgivare inom affärsområdet/-eheten förväntar sig att du kan arbeta ca 1-2 dagar/vecka i Ljungby, Göteborg, Tandsbyn och Nacka. . som behärskar svenska i både tal och skrift samt behärskar god engelska. Som person är du . emotionellt stabil, saklig och pedagogisk. . proaktiv, drivande och vilja att utmana befintliga processer . strukturerad, tydlig med förmåga till att ta beslut . analytisk, logisk och kan förankra en gemensam vision . utåtriktad och teamorienterad men också med förmåga att arbete individuellt. Din placeringsort är Ljungby eller Göteborg Välkommen med din ansökan