Personalchef Borlänge kommun

Att vara Borlängebo är att leva i både det stora och det lilla, där det lilla märks i närheten, och det stora i vår drivkraft som präglas av att prata lite och göra mycket. Borlänge kommun står inför en stor utveckling och förändring. Vid årsskiftet överger vi beställar-utförarmodellen för en ny styrmodell och en ny organisation. Vår nya organisation är uppbyggd i en linjeorganisation med chefer för fyra övergripande sektorer. De fyra sektorernas huvudsakliga ansvarsområden är: . Barn, utbildning, kultur och fritid . Vård och omsorg, individ- och familjeomsorg . Samhällsbyggnad och miljö . Verksamhetsstöd För att ge kärnverksamheten i sektorerna möjlighet att fokusera på sina uppdrag finns sektorn verksamhetsstöd. Det är till denna sektor vi nu söker ny medarbetare. Sektorns ansvar är att leverera professionellt och samordnat stöd till kommunens ledning och sektorer så att dessa får de bästa förutsättningarna för sin verksamhet. Sektorn spänner över ett stort verksamhetsområde. Verksamheten innebär dagligt stöd till sektorerna och till de förtroendevalda. Verksamhetsstöd ansvarar dessutom för frågor som är av övergripande och kommungemensam karaktär. För att leva upp till kommunstyrelsens uppdrag har tre utvecklingsområden definierats som skall genomsyra verksamheten: Samarbete, service och utveckling. Målen under det kommande verksamhetsåret är . att överträffa Borlängebornas förväntningar på handläggningen av deras ärenden, . att bidra till en god ekonomi i kommunen, . att leva upp till sektorernas förväntningar, . att utveckla såväl den inre effektiviteten som medarbetarnas kompetens och . att bredda förmågan att kommunicera med medborgarna på de språk de föredrar. Då levererar vi ett professionellt och samordnat verksamhetsstöd! ARBETSUPPGIFTER Befattning: Som PA-chef ansvarar du för personalavdelningen och rapporterar till sektorschefen för verksamhetsstöd. Du ingår i ledningsgruppen för sektorn för verksamhetsstöd. Arbetsuppgifter: Du leder arbetet på personalavdelningen. Dina viktiga arbetsuppgifter är strategisk personalplanering, rekrytering, kompetensutveckling och arbetsrätt. Du ska vara ett konsultativt stöd till chefer i alla förekommande personalfrågor. Du har ansvar för att leda det personalpolitiska arbetet från PA till HR. KVALIFIKATIONER Utbildning: Akademisk examen med PA-inriktning eller motsv. Erfarenhet: Erfarenhet från motsvarande arbetsuppgifter i ledande ställning. Erfarenhet från arbete i politiskt styrd verksamhet meriterande.