Personalchef för städare till snabbväxande städfirma 🚀

Vi söker nu ytterligare en stjärna som kan bidra till vår utveckling och mycket snabba tillväxt i bolaget Hembry!
Hembry AB är en modern städfirma som arbetar med återkommande hemstädning och kontorsstädning. Bolaget är verksamt i Stockholm, Göteborg och Malmö. Efter två års verksamhet omsätter vi 10 mkr och har cirka 25 anställda. Vårt mål är satt långt högre och vi behöver någon som vill uppnå det tillsammans med oss.
Tjänsten personalchef för städare innefattar följande arbetsuppgifter:
Sköta rekrytering inkl. AF-bidrag
Hålla medarbetarsamtal och utvecklingssamtal
Sköta kompetensutveckling och kvalitetssäkra
Sköta avtalsskrivning
Sköta beställning av arbetskläder/Service-ID
Sköta sjukskrivningar och kontakt med myndigheter som är involverade i samband med det
Planhantering av- och uppföljning vid återgång till arbete efter skada/sjukdom
Sköta avslutade anställningar



Arbetet utförs till 30% framför datorn på valfri plats och till 70% på fältet med våra städare och kunder. Det är ett krav att du har erfarenhet som städare och arbetsledare och att du har erfarenhet av att arbeta effektivt vid dator. Erfarenhet av systemet Tengella är meriterande.
Vid goda prestationer och bidrag till teamet finns stora möjligheter till utveckling, befordran och löneökning eftersom bolaget växer fort. Lönen är fast.
Våra fördelar:
Trygg anställning genom provanställning som övergår i tillsvidareanställning
Kollektivavtal Kommunal Hemserviceföretag
ISO 9001- och 14001-certifierade
Personalförsäkring
Ansvarsförsäkring
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag 1 500 kr
Bidrag till bra inneskor
Underbara kollegor



Vi går igenom alla ansökningar mycket noggrant. Varmt välkommen att ansöka genom att skicka beskrivning av varför du vill arbeta hos oss, varför du är rätt person för tjänsten och ditt CV. Ansökan skickas till vår VD på axel@hembry.se. Vi ser fram emot din ansökan! 💙
#jobbjustnu
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.