Personalchef KappAhl Sverige

KappAhl är en ledande modekedja med mer än 300 butiker och 4 300 medarbetare i Sverige, Norge, Finland, Polen och Tjeckien.KappAhl säljer prisvärt mode för många människor - kvinnor, män och barn - och riktar sig särskilt till kvinnor 30-50 år.Egna designers formger alla plagg.Under tolvmånadersperioden som slutade den 31 augusti 2009, var KappAhls omsättning cirka 5 miljarder kronor och rörelseresultat 525 miljoner kronor.KappAhl är börsnoterat.Som första modekedja blev KappAhl 1999 miljöcertifierat.Ytterligare information finns på www.kappahl.com.Till KappAhl Sverige söker vi Personalchef KappAhl Sverige har idag drygt 150 butiker från Kiruna i norr till Ystad i söder.Vi söker nu en erfaren och gärna modeintresserad personalchef med ansvar för följande områden; * Kompetensförsörjning och rekrytering * HR- stöd till organisationens chefer * Lag- och avtalsfrågor samt facklig samverkan * Sedvanliga personaladministrativa frågor Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde under hösten 2010, placering på vårt huvudkontor i Mölndal med resor inom Sverige.Din profil Vi söker dig som, förutom adekvat högskoleutbildning inom personalområdet, har flera års erfarenhet av professionellt HR arbete, gärna inom detaljhandeln.Du är van att hantera rekryteringsprocesser och[personbedömningar[för olika tjänster och befattningsnivåer och är intresserad av organisationsutveckling och affärsutveckling.Du har goda kunskaper i lagar och avtal inom området och är en erfaren och skicklig förhandlare.[[ Din personlighet Du är en affärsmässig och modig person som vågar söka nya vägar och kan se frågeställningar ur olika perspektiv.Du har tydliga ledaregenskaper och kan bygga förtroendefulla relationer.Du är nyfiken på branschens förändringar och har kapacitet att driva utveckling och förbättringar.Samtidigt har du ett strategiskt förhållningssätt och står för professionalism och hög service.Du ska kunna sälja in ideer och förslag så att de skapar engagemang och motivation och kunna förmedla budskap och information på ett enkelt och tydligt sätt.Att du behärskar engelska i tal och skrift är en förutsättning.Stämmer beskrivningen ovan överens med dig?I så fall vill vi gärna att du hör av dig till oss!Vi erbjuder dig omväxlande utmaningar och stora möjligheter att påverka ditt arbete på ett företag som 2009 fick utmärkelsen Sveriges bästa arbetsplats av Veckans Affärer!Din ansökan ser vi fram emot snarast, dock senast den 12 september.