Personalchef Länssjukhuset Sundsvall-Härnösand

Sjukhuset har 2700 medarbetare och är organiserat i fyra divisioner samt tre övergripande administrativa enheter.Landstinget Västernorrland och Länssjukhuset är en organisation i utveckling så det är viktigt att du ser framtida förändringar som en utmaning och kan bidra till ökad kvalitet och effektivisering.Detta sker i nära samarbete och dialog med chefer och övriga medarbetare.Vi söker därför dig som har ett ledarskap som främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat.Vi erbjuder dig ett utvecklande uppdrag där du är med och bygger upp den länsgemensamma vården och där vi tillsammans arbetar för liv och hälsa i Västernorrland.Personalchefen ingår i sjukhusdirektörens ledningsgrupp och uppdraget innebär att: - driva och utveckla strategiska och operativa personalfrågor.- utveckla processerna inom personalområdet samt svara för en kontinuerlig omvärldsbevakning.- utifrån en helhetssyn på verksamheten på ett konsultativt sätt stödja cheferna inom länssjukhuset.- hålla sig ajour med sjukhusets mål samt ha ett övergripande och sammanhållande ansvar för att inom givna ramar samordna resurserna inom enheten.- ha personalansvar för 20 medarbetare.- vara ett stöd till medarbetarna i ett brett spektra av personalfrågor samt ingå i olika nätverk inom Landstinget Västernorrland.- verka för helhetslösningar tillsammans med övriga chefer i ledningsgruppen.Vi söker dig: som har adekvat akademisk examen och har erfarenhet av liknande uppdrag med personalansvar.Du är mål- och resultatinriktad och uppfattas som en synlig och tydlig ledare.Du är drivande och stimulerar utveckling och förändring.Du har en pedagogisk och kommunikativ förmåga.Då verksamheten på ett sjukhus innefattar många olika professioner är det en klar fördel om den nya personalchefen har erfarenhet av att arbeta inom en liknande organisation.Mer information om landstinget, sjukhuset och Sundsvalls kommun finner du på www.lvn.se och www.sundsvall.se. Välkommen med din ansökan snarast men dock senast den 30 april 2009.