Personalchef LTH

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande bland ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns 41 000 studenter och 6 900 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Lunds Tekniska Högskola, LTH, är en teknisk fakultet inom Lunds universitet med forskning av hög internationell klass och stora satsningar på pedagogisk mångfald.



Vi erbjuder ett spännande och utmanande arbete i en forskningsintensiv verksamhet vid en teknisk högskola som utbildar ingenjörer, arkitekter och industridesigners.

LTH har ca 1650 anställda och ca 9000 studenter.

Arbetsuppgifter

Personalchefen vid LTH har en framträdande nyckelroll vid fakulteten och ansvarar för att proaktivt och i nära dialog med ledningen och verksamhetsföreträdare arbeta för LTHs strategiska utveckling inom HR-området. Vidare ansvarar personalchefen för att utveckla, implementera och genomföra HR-arbete och HR-processer vid fakulteten, samt att i samverkan medverka till att utveckla HR-arbetet vid Lunds universitet.

Personalchefen arbetar även operativt och ger tillsammans med sina medarbetare vid personalavdelningen stöd till LTHs verksamheter och chefer/prefekter inom i huvudsak följande områden:

- Kompetensförsörjning/rekrytering
- Arbetsmiljöfrågor
- Jämställdhets-, mångfalds- och diskrimineringsfrågor
- Omställnings- och rehabiliteringsfrågor
- Lönefrågor och förhandlingar
- Arbetsrätt och avtalstillämpning
- Rekrytering och mottagande av internationella medarbetare

Personalchefen leder arbetet vid personalavdelningen och har budgetansvar samt personal- och arbetsmiljöansvar för avdelningens drygt tio medarbetare. Vidare utvecklar personalchefen gruppen, som består av kvalificerade HR medarbetare, genom att engagera och skapa delaktighet, i syfte att ni tillsammans möter verksamhetens behov.

Personalchefen rapporterar till kanslichefen och ingår i olika nätverk vid Lunds universitet och samverkar såväl med LTHs institutioner som med Lunds universitets gemensamma funktioner.

Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk utbildning
- Chefserfarenhet
- God kännedom om och bred och gedigen erfarenhet av såväl strategiskt som operativt HR-arbete, i synnerhet inom områdena arbetsrätt och rekrytering
- Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och strategiskt driva HR-arbete och processer
- Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska
- Förmåga att motivera, inspirera och utveckla medarbetarna och verksamheten samt att skapa engagemang, delaktighet och förtroende. Detta bland annat genom att vara lyhörd, tydlig, ansvarsfull och engagerad.
- Hög integritet och förmåga att prioritera, fatta beslut och agera professionellt

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och hänsyn kommer att tas till god samarbetsförmåga, driv och självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka LTH och avdelningen samt bidra till dess framtida utveckling.

Det är meriterande om du även har:

- Arbetslivserfarenhet från större organisationer, gärna inom högskola/universitet eller näringslivet
- Gått ledarskapsutbildning

Villkor

Tillsvidareanställning med omfattning 100 %. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Instruktioner för ansökan
Du söker anställningen via länken längst ner i annonsen. Ansökan bör innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan bör även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.).

*******************************************

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, samt pga statliga upphandlingsregler, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång.
Välkommen med din ansökan!