Personalchef Ryds Glas

Ryds Glas är ett entreprenörsdrivet företag som älskar glas! Under de senaste åren har vi haft en kraftig tillväxt och vi är Sveriges största glasmästeri. Koncernen omsätter idag över 1 miljard och är verksamma på drygt 70 orter med huvudkontor i Helsingborg. Ryds Glas har 600 anställda och behöver nu förstärka med flera kompetenta kollegor för att fortsätta tillväxtresan. Ryds Glas arbetar aktivt med jämställdhetsfrågor och ser därför gärna både kvinnliga och manliga sökande.

Läs gärna mer på rydsglas.se

Vi söker en Personalchef!

Om rollen:

Till vårt huvudkontor i Helsingborg söker vi en engagerad, affärsdriven och strategisk Personalchef som vill fortsätta förbättra utsikten för ett starkt tillväxtbolag i bygg och installationsbranschen.

Som Personalchef har du en viktig roll i samarbetet med chefer och medarbetare eftersom du stöttar och vägleder dem i deras dagliga arbete. Du arbetar för att effektivisera arbetssätt och processer, säkerställer förbättringar och driver, för verksamheten viktiga projekt. Du är operativ i det dagliga arbetet men har också förmåga att se det som behöver göras i ett större strategiskt perspektiv.

Du arbetar med våra verksamheter och chefer som finns runt om i landet men också nära våra andra funktioner på huvudkontoret i Helsingborg, tillsammans arbetar ni för att stärka Ryds glas företagskultur och tillväxtresan framåt.

Vi har ambitionen att vara den bästa arbetsgivaren i branschen.

Tjänsten är placerad på kontoret centralt i Helsingborg men det förekommer en hel del resor till våra verksamheter runt om i landet.

Vi vill att du är en kulturbärare, älskar entreprenörskap och vill driva utveckling av kollegor och bolaget framåt vidare att du gör vår affärsplan till din och kan bidra med stark förhandlingsvana i den fackliga interaktionen.

Vi vill att du:

- Är duktig på att kommunicera och drivs av att träffa och utveckla människor.
- Är ansvarstagande och har god administrativ förmåga.
- Har lätt för att prioritera, högt som lågt i listan över arbetsuppgifter.
- Är trygg i ”HR-hantverket” och kan sätta dig in i avtal och regler och göra kloka bedömningar.
- Kan lösa problem, se möjligheter och erbjuda snabb och relevant support till ledare och personal i bolaget.
- Arbetat minst 3 till 5 år med HR-relaterat arbete eftersom vi vill att du har erfarenhet av att arbeta med HR-processer och policys, gärna från verksamheter i bygg- och hantverksbranschen eller installations branschen.
- Har en akademisk examen inom personal- och arbetsliv eller motsvarande erfarenhet som kan anses likvärdig.
- Tänker grönt i alla led och förstå att hållbarhetaspekten är en viktig del i vår affär och vårt erbjudande.
- Har erfarenhet från ledningsgruppsarbete och att bidra till hela bolagets utveckling.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, lön och tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett spännande arbete på Sveriges ledande glasmästeri. För oss är det glasklart - med våra 75 år av kunskap, erfarenhet och yrkesskicklighet ska vi fortsätta att driva Ryds Glas och vår bransch framåt. Du får arbeta med modern glasmästeriteknik tillsammans med ett härligt gäng där arbetet präglas av arbetsglädje, erfarenhet och yrkesskicklighet. Tillsammans skapar vi ljusa rum för stora tankar, tak för nya perspektiv och golv för nya framsteg.

Ansökan

Vill du också vara med och förändra utsikten inom glasbranschen? Är du vår nästa kollega? Välkommen att skicka in din ansökan till oss senast den 1 Juni. Intervjuer sker löpande, varför tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Har du frågor eller funderingar får du gärna kontakta vår VD, Roger Persson på roger.persson@rydsglas.se

Tillsammans skapar vi bättre utsikter! 💚