Personalchef till Vårgårda- och Herrljunga kommuner

Välkommen till Vårgårda kommun och en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med respektfullt bemötande och hög tillgänglighet gör vi allt för att leverera välfärdstjänster som överträffar förväntningarna hos invånarna i vår kommun.

Med utgångspunkt från vår vision, vår gemensamma värdegrund och tydliga politiska mål bygger vi för stark tillväxt och starkt arbetsgivarvarumärke i kommunen.


Sedan 2015 har Vårgårda kommun och Herrljunga kommun ett väl etablerat samarbete och en stor samverkan med gemensamma stödfunktioner för Personal, IT och Ekonomi. Detta samarbete är mycket viktigt för våra båda kommuner och något vi ständigt utvecklar för att tillsammans möta framtidens utmaningar!

Gillar du utmaningar, tycker du om att driva utveckling och har passion för ditt arbete? Då vill vi ha dig till vårt HR-team!

Vi på HR-enheten söker just nu en ny Personalchef som tillsammans med ett engagerat team medarbetare vill vara med och driva framtidens HR-arbete i Vårgårda och Herrljunga Kommun. Vi kan erbjuda dig ett meningsfullt, utmanande och stimulerande arbetet med frihet att leda och vidareutveckla våra verksamheter till förmån för såväl chefer som medarbetare!

Varmt välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
HR-enheten har en mycket viktig roll i den förändringsresa som våra kommuner genomgår- och kommer att genomgå de kommande åren. Som Personalchef i Vårgårda och Herrljunga får du en möjlighet att vara med och driva såväl operativa som strategiska HR-frågor i två kommuner där tillväxt och framtidstro är i centrum! Du kommer att ha en roll som sträcker sig över hela HR-området med fokus på ett konsultativt stöd till våra chefer i deras verksamhetsarbete till förmån för våra medarbetare och medborgare.

Som Personalchef är du aktivt med och bidrar till utvecklingen av nya och gamla HR-processer, arbetar med ledarutveckling och representerar våra båda kommuner i politiska forum när det kommer till personalfrågor. Vidare har du en central roll i att driva samverkansfrågor tillsammans med våra fackliga parter och ansvara för förhandlingar.

I Vårgårda och Herrljunga är stödfunktionerna Personal, Ekonomi och IT delade mellan kommunerna och medarbetarna rör sig över kommungränserna med ett strategiskt- och operativt chefsstöd i samtliga verksamheter.
Som Personalchef leder och fördelar du arbetet för Personalavdelningens medarbetare vilket idag innefattar både HR- och Löneenheten:
1 lönechef med 7 underställda löneadministratörer
1 bitr. Personalchef
5 HR-specialister
1 Arbetsmiljösamordnare
1 HR administratör.

Du har ett nära samarbete med övriga verksamhets- och förvaltningschefer och är en självklar del i ledningsgruppen i båda kommunerna. Personalchef är direkt underställd Kommunchef.

Utöver ett utmanande och stimulerande HR-arbete inom våra kommuner arbetar du som Personalchef som en del av ditt uppdrag med kontinuerlig omvärldsbevakning. Ett nära samarbete med våra grannkommuner i Sjuhärad samt externa parter såsom Sjuhärads samordningsförbund och ESF-projektet Positiv rörelse är också en självklarhet i rollen.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som Personalchef hos oss ser vi att du har erfarenhet av en ledande befattning inom HR-området och av att delta i ledningsgrupp, gärna med erfarenhet från både privat verksamhet och offentlig förvaltning.

Du har akademisk examen som Personalvetare eller inom annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du förväntas vidare ha god kunskap om och erfarenhet av att driva frågor gällande:
• Förändringsledning
• Arbetsmiljö och rehabilitering
• Arbetsrätt
• Rekrytering och kompetensförsörjning
• Samverkan och förhandling
• Personalomställning

Som person ser vi att du är en kommunikativ och utvecklingsinriktad ledare med helhetssyn och en naturlig förmåga att skapa förtroende och tillit. Du motiveras av att utveckla både dig själv och andra. Det är viktigt att du kan föra en rak och tydlig kommunikation och är trygg i de processer som din enhet jobbar för- och utvecklar i sitt dagliga arbete.
Du förväntas kunna bygga och upprätthålla relevanta nätverk, därför är det viktigt att du har en social förmåga tillsammans med ett diplomatiskt och prestigelöst förhållningssätt.

Vidare ser vi att du har ett intresse av och en förmåga att överblicka omvärlds- och HR-frågor på ett analytiskt sätt för att på så vis kunna möta framtidens krav och behov kopplat till kommunens olika verksamheter.

ÖVRIGT
I Vårgårda kommun gäller heltid som norm med möjlighet till deltid. Då heltidsuppdrag saknas innebär det att tjänster kan kombineras med andra arbetsuppgifter, eller vid annan arbetsplats.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vårgårda kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare:
Vårgårda kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.