Personalchef - Västerviks kommun

Arbetsbeskrivning

NÅGRA ORD OM OSS Västerviks kommun har attraktiva boendemiljöer och mycket livskvalitet.Här är det lika nära till skärgården som till det typiskt småländska inlandet.Kommunen har ett gott företagsklimat där besöksnäring och en framgångsrik tillverkningsindustri dominerar.I kommunen finns cirka 36 000 invånare varav drygt 21 000 bor i centralorten Västervik.Läs gärna mer på www.vastervik.se VI ERBJUDER Vi erbjuder dig en strategiskt inriktad roll med uppdrag att driva utvecklingen av det koncernövergripande personalarbetet i Västerviks kommun.ROLL OCH UPPGIFTER Befattningen är placerad vid kommunledningskontoret, vars uppgift är att leda, utveckla och samordna koncernen inom områden som är övergripande och gemensamma.Koncernperspektivet på arbetsgivarfrågor och personalpolitik betonas särskilt för att säkerställa en sammanhållen och offensiv kommunkoncern.För de närmaste åren är kompetensförsörjning, jämställdhet och mångfaldsfrågor, ledarutveckling och medarbetarnas hälsa prioriterade områden.Som personalchef är du direkt underställd kommunchefen och medlem i koncernledningsgruppen.Du har ett koncernövergripande ansvar för sakområdet personal och företräder kommunledningen i personal- och arbetsgivarfrågor.Ditt ansvarsområde innefattar bl a strategisk personalplanering, policyutveckling, arbetsrätt, organisationsutveckling och kompetensförsörjning samt ledarskapsutveckling. Du intar en stödjande roll i förhållande till förvaltningar och bolag med det övergripande målet att utveckla koncernnyttan.I rollen ingår också ledning av koncernens nätverk för personaladministratörer.Som personalchef har du personalansvar för fyra centralt placerade medarbetare.KVALIFIKATIONER Du har akademisk utbildning med personalinriktning och erfarenhet av kvalificerat arbete inom HR/PA-området, gärna inom offentlig förvaltning.Du besitter gedigen kunskap inom verksamhetsområdet och har erfarenhet av strategiskt och processinriktat förändringsarbete i ett koncernsammanhang. Ditt arbetssätt kännetecknas av nytänkande och kreativitet, tydlighet och uthållighet samt förmåga att stimulera till initiativ och lärande.Du har en positiv och coachande ledarstil.Du vill vara ledare och vågar vara chef.INTRESSERAD?

Kontaktpersoner på detta företaget

Rekryteringskonsult Per Dahlgren
0480-420024
Rekryteringskonsult Jonas Österbo
0480-420024
Rekryteringskonsult Per Dahlgren
0480-420024
Rekryteringskonsult Jonas Österbo
0480-420024
Rekryteringskonsult Jonas Österbo
0480-420024 0768-998577
Rekryteringskonsult Jonas Österbo
0768-998577
Rekryteringskonsult Per Dahlgren
0480-420024 0480-420024

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Cap Urval AB
  • 1 plats
  • Heltid
  • Publicerat: 23 januari 2009
  • Ansök senast: 11 februari 2009

Besöksadress

Kaggensgatan 17
Kalmar

Postadress

Box 217
KALMAR, 39122

Liknande jobb


HR-chef till Ulricehamns kommun

HR-chef till Ulricehamns kommun

8 september 2023

HR-ansvarig till Maskinia

HR-ansvarig till Maskinia

7 september 2023

Personalchef

Personalchef

6 september 2023

Biträdande personalchef

Biträdande personalchef

6 september 2023