Personalchef vid Naturvetenskapliga fakulteten

Verksamhetsbeskrivning
Naturvetenskapliga fakulteten har cirka 750 anställda och omsätter 800 Mkr/år. Verksamheten är forskningsintensiv och inbegriper forskningsinriktningar inom bl.a. astronomi, fysik, medicinsk strålningsfysik, teoretisk fysik, biologi, geologi, naturgeografi, kemi, ekologi, matematik samt klimat och miljö. Naturvetenskapliga fakulteten har cirka 1 500 helårsstudenter och många internationella studenter. Vid fakulteten finns ungefär 400 doktorander.

Placering
Fakultetskansliet

Arbetsuppgifter
Personalchefen ansvarar för traditionella områden såsom rekrytering, avtalsfrågor, arbetsrättsliga förhandlingar, löneförhandlingar, ledarskapsfrågor, arbetsmiljöfrågor, jämställdhet, rehabärenden med mera. Du leder och utvecklar det personaladministrativa arbetet främst vid fakultetskansliet, men är drivande i frågor rörande personaladministration inom hela fakulteten.
Som personalchef arbetar du mycket nära alla chefer i organisationen. Du ska vara en naturlig samarbetspartner för samtliga chefer i alla förekommande personalfrågor. Intern service, stöd till chefer, personalansvariga och anställda på institutionerna, är således en mycket viktig del av ditt arbete. Du är som personalchef även chef över personalfunktionen/PA-gruppen inom fakultetskansliet. PA-gruppen består, förutom av personalchef, av en personal-strateg, tre personalsamordnare och en personalassistent. Gruppen arbetar med alla slags personalfrågor med inriktning på att vara ett stöd för verksamheten inom fakulteten.
Som personalchef deltar du varje vecka i fakultetens ledningsgrupp (presidiet). Din roll är därvidlag att vara expert, rådgivare och ibland föredragande inför beslutsfattande.
I dina arbetsuppgifter ingår även att se över och föreslå förbättringar av rutiner och processer och du ska vidare hålla dig uppdaterad om nya lagar och bestämmelser inom främst personalområdet samt vidareförmedla kunskapen inom fakulteten.

Kvalifikationer och erfarenheter
Du har en utbildning på högskolenivå; lämpligen inom PA med arbetsrättslig inriktning eller juristutbildning. Du bör ha mycket goda kunskaper inom det arbetsrättsliga området. Du bör ha arbetat flera år med personalfrågor. Erfarenhet från förändringsarbete och vana att driva utvecklingsprojekt inom området är en merit. Goda kunskaper i Office-paketet och i engelska är meriterande.

Personliga egenskaper
Arbetet kräver att du som person är drivande, utåtriktad, har en analytisk fallenhet, god samarbetsförmåga, kan arbeta självständigt och är en skicklig organisatör. Du måste ha förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs med att arbeta med en stor variation i arbetsuppgifterna och ser det höga tempot och snabba utvecklingen som en naturlig del av ditt arbete.
Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om anställningen
Lunds universitet eftersträvar mångfald och jämställdhet inom organisationen. Vi välkomnar alla sökande och arbetar mot diskriminering.