Personalchef/departementsråd

PERSONALENHETEN INOM AVDELNINGEN FÖR SAMORDNING OCH STÖD Avdelningen för samordning och stöd, som har cirka 30 medarbetare, ansvarar inom Finansdepartementet bl.a. för strategiskt utvecklingsarbete, samordning och uppföljning av verksamhetsplanering och budget, säkerhet, krisberedskap, krishantering, personal, ekonomi, IT, myndighetsstyrning, samordningsarbete avseende den statliga budgetprocessen m.m.Avdelningen har tre enheter, av vilka personalenheten är en.Inom personalenheten arbetar åtta personer med att ge departementets politiska ledning, chefer och medarbetare stöd i personal- och arbetsgivarfrågor.Enheten svarar också för utveckling och stöd vid bl.a. kompetensförsörjning, personaladministrativa frågor och i frågor om arbetsmiljö och hälsa.Enheten har också ansvar för att administrera bemanningen till departementets kommitteer.FINANSDEPARTEMENTET Finansdepartementet utarbetar riktlinjer för den ekonomiska politiken och finanspolitiken.Departementet samordnar den statliga budgeten, skattepolitiken samt deltar i internationellt ekonomiskt samarbete.Även tull-, finansmarknads- samt fastighets- och spelmarknadsfrågor hör till ansvarsområdet liksom den statliga förvaltningspolitiken.Detsamma gäller kommunal ekonomi och länsstyrelser.Departementet utövar även ägaransvar i flera statliga bolag samt ansvarar för ca 20 centrala myndigheter, ca 30 regionala myndigheter och ytterligare ett antal nämnder.Departementet har drygt 450 anställda och är en del av Regeringskansliet, som är regeringens beredningsorgan.PERSONALENHETEN INOM AVDELNINGEN FÖR SAMORDNING OCH STÖD SÖKER PERSONALCHEF/DEPARTEMENTSRÅD Arbetsuppgifterna innebär att, i nära samarbete med linjeorganisationen, bidra till att departementets behov av ledarskap och samlade kompetens tillgodoses, tas tillvara och vidareutvecklas.I uppdraget ingår också att driva departementets utvecklingsarbete inom personalområdet.Som personalchef ska du också leda personalenhetens arbete.För att kunna nå goda resultat hos oss ska du vara en god och aktiv företrädare för personalfrågorna, såväl som arbetsgivarföreträdare som ledare.Vi söker dig som har akademisk examen och som har gedigen erfarenhet av arbete med personalfrågor i en kunskapsorganisation.Du ska ha god erfarenhet av eget chefskap med personalansvar, god kännedom om statlig förvaltning, dess regelverk och processer.Erfarenhet av utvecklingsfrågor samt av arbete inom Regeringskansliet är meriterande.Du har en god analytisk förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift.Du är lyhörd, kreativ, flexibel, kommunikativ och empatisk.Lön sätts efter kompetens och erfarenhet.Tillträde efter överenskommelse.Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete i en dynamisk miljö.Regeringskansliet erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla.Ange referensnummer Fi2009/6120 i din ansökan.