Personalchef/Hr-chef

Städalliansen är ett städ & serviceföretag som utöver allt inom städ och service. Vi söker nu en driven och kunnig person för HR-arbetet inom företaget.
Vi är 100 medarbetare, utspritt på flera orter i Sverige. Vi har +20 nationaliteter olika nationaliteter inom företaget. Vi är ett modernt serviceföretag som leder IT-utvecklingen inom vår bransch. Hos oss är inte den andra dagen sig lik.
Dina huvudsakliga uppgifter är:
Driva HR-frågor i lokala ledningsgrupper.
Supportera chefer med bland annat rekrytering, rehabilitering och förhandling.
Aktivt coacha, utveckla och stötta ledare i både det dagliga arbetet och den långsiktiga utvecklingen.
Implementera, leda och följa upp processer i organisationen och inom HR.
Delta i utvecklings- och förbättringsarbete i verksamheten och inom HR.
Driva och hantera övriga HR-relaterade arbetsuppgifter och projekt.



Du kommer ingå i ett härligt gäng på 3 personer där du får uppleva en vardag som präglas av ett stort engagemang, arbetsglädje och ett högt tempo! Vi sitter i fina lokaler på Eriksberg.
Arbetstiderna är förlagda dagtid och du arbetar under överenskommelse om förtroendearbetstid och flexibilitet. Det vill säga du arbetar under principen frihet under ansvar och kan vid behov anpassa dig efter vår dygnet runt verksamhet.


För att trivas i rollen är du en initiativrik person med stor drivkraft. Du håller med lätthet flera processer igång samtidigt och har starkt kvalitetstänk i det arbete du utför. Som person är du strukturerad och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du inger även förtroende hos dina kollegor och samarbetspartners och har en god kommunikativ förmåga. Vi tror att du har ambitionen inom några år att bli HR Chef.


Vidare har du
En akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande.
Minst 2 års erfarenhet från brett HR-arbete som givit dig goda kunskaper inom samtliga HR-relaterade processer.
God erfarenhet av ledarstöd.
Fördelaktigt om du tidigare arbetat inom städ & service.
Mycket goda kunskaper i svenska & engelska i tal och skrift.
Är du flerspråkig med annat modersmål så är det ett stort plus då vi har 21 olika nationaliteter inom företaget.



Urval och intervjuer sker löpande. Som ett led i rekryteringen använder vi oss av personlighets- och lämplighetstester samt ett besök hos vår företagshälsovård för att säkerställa att inget riskbruk av alkohol eller bruk av droger föreligger.


Datum för start är öppet för diskussion.