Personaldirektör

Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Sahlgrenska Universitetssjukhuset Sahlgrenska Universitetssjukhuset ingår i Västra Götalandsregionen och är i nära samarbete med Sahlgrenska Akademin vid Göteborgs Universitet, ett internationellt ledande sjukhus och medicinskt kunskapscentrum.Sjukhuset har cirka 17 000 anställda, drygt 2 200 vårdplatser och en budgetomslutning på knappt 11 miljarder kronor.Vår ambition är att vara ett sjukhus där patienten känner sig trygg och får bästa möjliga vård, där våra anställda trivs och dit studenter och forskare söker sig. Vi arbetar för att uppnå en jämn könsfördelning och ser mångfald som en stor tillgång.Sjukhusets verksamhet är organiserad i nio områden.Dessa leds av områdeschefer med resultatansvar och varje område har administrativa stabsresurser.I sjukhusdirektörens stab ingår funktioner för ekonomi, personal, verksamhets-utveckling, affärsutveckling, IT och kansli.Vår främsta tillgång är kunskapen och kompetensen hos våra medarbetare och deras förmåga att leva upp till de förväntningar som finns hos patienter, anhöriga, forskare och studenter.För att vi ska vara framgångsrika krävs en systematisk utveckling av vårt medarbetarkapital, våra arbetsprocesser och vår arbetsmiljö. Arbetsuppgifter Din uppgift som personaldirektör blir att ta ut färdriktningen, tydliggöra de personalpolitiska frågorna och vara en samlande och drivande kraft inom sjukhuset i personalfrågor.Som personaldirektör ingår du i sjukhusdirektörens stab och har ett sjukhusövergripande funktionsansvar att leda, samordna, driva och utveckla sjukhusets personalpolitik och personalstrategiska arbete.Just nu befinner sig personalfunktionen i ett spännande skede med intensiv utveckling av processer, organisation och arbetssätt.Du rapporterar till sjukhusdirektören och ingår i sjukhusets ledningsgrupp.I rollen ingår att leda sjukhusets personalchefsgrupp och du kommer att ha en given roll i Västra Götalandsregionens personalpolitiska arbete.Du har det direkta chefsansvaret för tolv medarbetare inom sjukhusdirektörens stab.Kvalifikationer Vi söker dig som har adekvat utbildning på högskolenivå och gedigen erfarenhet från strategiskt personalarbete i en större organisation.Du har chef-/ledarerfarenhet och egenskaper som överensstämmer med sjukhusets kriterier vid chefsrekrytering såsom att vara en god kommunikatör med förmåga att skapa goda relationer och förutsättningar för ett gott samarbetsklimat, vara resultatorienterad, kunna initiera och driva förändringsarbete, fatta beslut, vara tydlig i ditt ledarskap och ha helhetssyn.Du är framtidsinriktad, har förmåga att inspirera och skapa förutsättningar för utveckling. Det är meriterande om du har verkat i en politiskt styrd organisation.