Personaldirektör

Uppsala universitet är ett internationellt forskningsuniversitet med vetenskapens och utbildningens utveckling i fokus.Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sitt engagemang och sin nyfikenhet gör Uppsala universitet till ett av de 100 bästa universiteten i världen och en av landets mest spännande arbetsplatser.Uppsala universitet har 40 000 studenter, 6 000 anställda och en omsättning på cirka 4 500 Mkr.Centrala administrativa funktioner är samlade i en universitetsförvaltning som leds av en universitetsdirektör.Personalavdelningen med sina ca 40 anställda ingår i universitetsförvaltningen

Uppsala universitet ledigförklarar härmed följande anställning vid universitetet.

Personaldirektör

För att Uppsala universitet skall nå sina högt ställda mål behövs en aktiv personalpolitik.Vi ser personalens arbetsmiljö, engagemang och utvecklingsmöjligheter som viktiga konkurrensfördelar.Personalförsörjningen är en mycket central fråga för Uppsala universitet.

Som universitetets personaldirektör har du en strategisk roll.Du ansvarar för utformningen av vår personalpolitik och personalförsörjning, lednings- och kompetensutveckling samt personaladministration.Personaldirektören driver universitetets personalfrågor i samarbete med universitetsledningen.Du är analytisk och strukturerad med förmåga att utveckla, marknadsföra och implementera universitetets personalpolitiska mål och strategier.Du samverkar med universitetets olika enheter och skapar förtroendefulla relationer.

Som personaldirektör är du chef för personalavdelningen, som har det övergripande strategiska och operativa ansvaret för arbetsgivarfrågor, arbetsrätt, ledningsutveckling samt för personal- och löneadministration.Du är resultatfokuserad, tydlig och har förmåga att tillvarata medarbetarnas kompetens och bidra till en kreativ arbetsmiljö.Du leder, samordnar och driver avdelningens utveckling framåt tillsammans med dina kvalificerade medarbetare

Vi söker dig som är en inspirerande och god ledare med relevant högskoleexamen, flerårig och väldokumenterad erfarenhet av framgångsrikt personalarbete samt flerårig erfarenhet av chefsuppdrag som har innehållit personalledning och ekonomiskt ansvar, gärna i en annan kunskapsorganisation.Du har även mycket god kommunikativ förmåga, i såväl tal som skrift.Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.