Personalexpert

Migrationsverket arbetar med migrationsfrågor i Sverige och internationellt. Det innebär att vi har ansvar för att pröva alla ärenden som rör människor som vill besöka Sverige eller bosätta sig här, söka skydd undan förföljelse eller ha svenskt medborgarskap. Verket erbjuder de asylsökande boende och viss sysselsättning under väntetiden samt stödjer den som fått nej på sin ansökan och måste lämna landet. Migrationsverket har kontor över hela landet och har idag cirka 3 100 anställda. Vi strävar efter att våra personalgrupper präglas av mångfald avseende kön, ålder och etniskt ursprung. Till Chefsstödsenheten söker vi Personalexpert med placering i Norrköping (Diarienr. 242-2010-5013) Enhetens uppdrag består i att via ett konsultativt arbetssätt ge verkets chefer strategiskt stöd och rådgivning i personal- och arbetsgivarfrågor. Enheten ingår i verksamhetsområde Personal, som ansvarar för beredning av strategiska personal och arbetsgivarfrågor, lokala kollektivavtal, kompetensutvecklingsinsatser på verksnivå samt löneadministration. Medarbetarna återfinns i Sundsvall, Stockholm, Norrköping, Malmö och Göteborg. Arbetsuppgifter Som personalexpert vid chefsstödsenheten svarar du för stöd och rådgivning till chefer i personal- och arbetsgivarfrågor som bl. a.: - Arbetsrätt och förhandlingar - Personalplanering - Rekrytering - Anställningsvillkor - Omställning/avveckling - Arbetsmiljö - Personalsociala frågor som t ex rehabilitering - Stöd vid samverkan och förhandlingar med personalorganisationerna Du kommer även att delta i utvecklingen av enhetens arbetssätt och metoder och i de utvecklingsprojekt som enheten ansvarar för inom området. Resor ingår i arbetet Kvalifikationer Du har högskoleexamen inom personal- och arbetslivsområdet samt flera års erfarenhet av kvalificerat personalarbete. Du är självständig, tar initiativ och har ett service- och resultatinriktat arbetssätt. Du har god analytisk- och kommunikativ förmåga och kan skapa förtroendefulla relationer. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet vid tillsättningen.