Personalexpert

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu ytterligare en medarbetare till vår personalenhet.Du kommer att vara Kriminalvårdens spetskompetens och expert inom allt som gäller lönebildnings- och avtalsfrågor.[ Som personalexpert kommer du att ha en viktig uppgift i att utveckla och samordna kriminalvårdens lönebildningsprocess.I dina arbetsuppgifter ingår det att genomföra kollektivavtalsförhandlingar samt att samordna och utveckla de lokala kollektivavtalen.Du bistår våra regionstaber med information och specialiststöd rörande lönebildning, arbetsrättslig lagstiftning samt kollektivavtal.I rollen ingår det också att utbilda övriga personalexperter gällande lönefrågor samt att delta i utredningsuppdrag där du bidrar med din spetskompetens inom dessa frågor. [ Vi söker dig med högskoleutbildning från PA-programmet eller motsvarande.[ Du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat personalarbete, företrädesvis från offentlig verksamhet eller större internationellt företag.Du är van vid att självständigt driva och leda förhandlingar och har en bred erfarenhet av att tolka lagar och avtal.[ Vi sätter stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser gärna att du som söker är driven, engagerad och har ett tydligt resultatfokus.Tjänsten innebär många och breda kontakter, både internt och externt, varför en mycket god samarbetsförmåga är viktig.Du är en god kommunikatör och uttrycker dig väl såväl skriftligt som muntligt. [ Trivs du i en roll där du får arbeta självständigt med ett strategiskt helhetsfokus?Vi erbjuder dig en utmanande roll i en organisation som värdesätter och tillvaratar din expertkompetens samtidigt som du också får möjlighet att arbeta utvecklingsinriktat med förändringsarbete. [ Låter detta intressant?Välkommen med din intresseanmälan i form av ett personligt brev och CV[snarast (ref.nr SE-03246).Besök gärna kriminalvårdens hemsida www.kriminalvarden.se.Ansökan sker endast via nedanstående länk!Norrköping

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Mercuri Urval Aktiebolag
  • 1 plats
  • Heltid/Deltid
  • Publicerat: 12 november 2010
  • Ansök senast: 11 december 2010

Liknande jobb


HR Partner med fokus på löneöversyner

HR Partner med fokus på löneöversyner

20 december 2024

HR Business Partner

HR Business Partner

20 december 2024