Personalhandläggare

Arbetsbeskrivning

Länsstyrelsen ser till att riksdagens och regeringens beslut genomförs och samordnar länets intressen för en hållbar utveckling i länet. Vi är en kunskapsorganisation, totalt ca 200 anställda, och en myndighet med viktiga uppgifter inom förvaltning och tillsyn. Majoriteten av de anställda har Gävle som placeringsort.

Handlingskraft, professionalitet och förståelse är ledorden i vår värdegrund. Den ska genomsyra allt vi gör på alla nivåer och vara ett stöd i vårt dagliga arbete.

Länsstyrelsen strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Därför har Länsstyrelsen startat arbetet för att bli HBTQ-certifierad. Länsstyrelsen har dessutom utsetts till en av Sveriges 50 mest spännande arbetsgivare i offentlig sektor.

Enheten för verksamhetsstöd består av funktionerna centraldiarium, ekonomi, kommunikation, personal, samt service.

Arbetsuppgifter

Du kommer att ingå i personalfunktionen som består av två personalhandläggare och en personalchef. Dina arbetsuppgifter kommer att omfatta bl.a. löpande personaladministration, att driva rekryteringsarbetet i linje med kompetensbaserad rekrytering, att vara ett stöd för länsstyrelsens chefer i olika personaladministrativa frågor samt vara länsstyrelsens kontakt mot andra myndigheter.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har personalvetarutbildning på högskolenivå eller utbildning vi bedömer likvärdig. Du har 2-3 års erfarenhet av kvalificerat personalarbete gärna inom statlig och offentlig förvaltning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att samverka med fackliga organisationer samt arbete med lönerevision. Vi ser gärna att du är coachande och van att handleda.

Som person är du självgående och stabil. Du har god samarbetsförmåga eftersom personalarbetet hos oss är serviceinriktat. Rollen kräver också att du är lojal, omdömesgill och har en helhetssyn. Du behärskar svenska väl i tal och skrift samt är strukturerad och van vid att arbeta i olika IT-relaterade system. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Omfattning:100%
Tillträde: Enligt överenskommelse
Senaste ansökningsdag: 2016-12-20  

Det kan bli aktuellt med provanställning.

Ansökan

För att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess görs ansökan via rekryteringssystem Reachmee. Ansök genom att klicka på knappen Ansök längst ner på sidan. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande.

Information

Läs mer om Länsstyrelsen på vår hemsida www.lansstyrelsen.se/gavleborg 


Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen tagit ställning till rekryteringskanaler och gjort vårt medieval. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter.

Kontaktpersoner på detta företaget

Carl-Johan Lindström, Enhetschef
010-225 12 40
Berit Löfgren, Enhetschef
010-225 14 36
Ann-Charlotte Nyman, SACO-S
010-225 14 85
Gustav  Hartzell, OFR-ST
010-225 12 24
Veronica Sjöberg, Funktionsansvarig
010-225 13 92
Åsa Eklund-Öberg, OFR-ST
010-225 12 97
Se ovan.,

Jennie Dalethsson, Handläggare
0291-47 10 40
Sara Lindqvist, Handläggare
010-225 14 65
Nelli Kopola, Enhetschef
010-225 13 79

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Länsstyrelsen i Gävleborg län
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Vi tillämpar individuell lönesättning.
  • Heltid/ Ej specificerat
  • Publicerat: 22 november 2016

Besöksadress

Länsstyrelsen Gävleborg
None

Postadress

Länsstyrelsen Gävleborg
., 80170

Liknande jobb


HR Partner

HR Partner

24 december 2024

HR Partner med fokus på löneöversyner

HR Partner med fokus på löneöversyner

20 december 2024