Personalhandläggare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Med cirka 3 700 heltidsstudenter, 500 anställda och 160 internationella partneruniversitet, huvudämnena ekonomi och juridik och dess fyra avdelningar, erbjuder Handelshögskolan i Göteborg ett unikt sortiment. Skolan tillhandahåller också unika samarbeten med industrin och den offentliga sektorn. Handelshögskolan i Göteborg är EQUIS, AACSB och AMBA ackrediterad.

Institutionen för nationalekonomi med statistik tillhör Handelshögskolan vid Göteborgs universitet och har cirka 100 medarbetare från ett stort antal länder. Undervisning på grundnivå bedrivs inom ämnena nationalekonomi och statistik och institutionen har idag cirka 800 studenter registrerade på kurser och program. På institutionen samlas en mångfald av forskare varav flera är internationellt kända ekonomer.

Institutionens verksamhetsstöd består av drygt 10 medarbetare som ansvarar för personal-, ekonomi-, forsknings- och studieadministration, studievägledning och kommunikation. Vi söker nu en personalhandläggare som vill vara en del av vårt verksamhetsstöd och som med god service och hög kvalitet bidrar till förutsättningarna för våra medarbetare att bedriva framgångsrik forskning och utbildning. Mer information om institutionen hittar du på vår hemsida: www.economics.gu.se

Arbetsuppgifter
I tjänsten kommer du ha ett nära samarbete med administrativ chef, samt med prefekt och proprefekt. Du kommer främst vara ett arbetsgivarstöd till ledningen, men även stöd till medarbetare i alla personalfrågor.

Du arbetar själv i HR-rollen på institutionen vilket innebär att du kommer arbeta brett inom hela HR-området samt med andra administrativa uppgifter på institutionen. I tjänsten ingår en rad olika arbetsuppgifter som bland annat inkluderar rekrytering, MBL, arbetsrättsliga frågor, rehabilitering, pension, försäkringar, förmåner, omställning, personalstatistik- och uppföljning. Du kommer hantera det löpande personaladministrativa arbetet såsom handläggning av personalärenden i personalsystemet Primula där bland annat ledighet, förmåner, arvoden, anställning och kontering ingår och du kommer även hantera medarbetarnas reseräkningar. Du kommer vara ett stöd i institutionens rekryteringsärenden och är en viktig del vid anställning av ny personal. Även institutionens arbetsmiljöarbete kommer vara en del av tjänstens arbetsuppgifter. En stor del av arbetet består av operativt arbete men det finns också möjlighet till att utveckla och förfina HR-processer och rutiner vid institutionen. Andra allmänna administrativa arbetsuppgifter som inte är direkt HR-relaterade ingår i anställningen.

 

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-09-16

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.