Personalhandläggare

Du kommer att arbeta på Dramatens personalavdelning med att stödja, utveckla och coacha Dramatens chefer och medarbetare. Avdelningen består av tre-fyra medarbetare där vi tillsammans arbetar för att på bästa sätt stödja och utveckla Dramatens verksamhet inom HR-området.  
 
I rollen som Personalhandläggare arbetar du nära organisationen med såväl operativa som strategiska personalfrågor och tar ett stort eget ansvar för dina ansvarsområden. Exempel på arbetsuppgifter är arbetsrätt- och arbetsmiljöfrågor, rekrytering, rehabilitering, kompetensutveckling, och lönekartläggning. Fackliga förhandlingar och personaladministration ingår i arbetsuppgifterna samt månatliga och årliga rapporteringar.  
 
I arbetsuppgifterna ingår att leda och driva olika projekt inom HR-området. Du kommer också att delta i att effektivisera avdelningens rutiner och arbetssätt tillsammans med dina kollegor och du verkar i en dynamisk arbetsmiljö. 
 
För att trivas hos oss behöver du ha en vilja och förmåga att hjälpa och förstå andra kollegors situation. Du samarbetar väl med andra och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Som person är du lugn och stabil och har förmåga att fokusera på rätt saker.   
 
Du som söker har en högskoleutbildning inom HR eller motsvarande och minst fem års erfarenhet från kvalificerat HR-arbete. Du är systemvan och har goda kunskaper i Officepaketet. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Du behöver inte vara en expert på teater men ett grundläggande intresse för scenkonst gör arbetet roligare. 
 
Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Viss tjänstgöring på kvällar och helger kan förekomma. Dramaten är medlem i arbetsgivarorganisationen Svensk scenkonst och har kollektivavtal. 
 
Ytterligare information om tjänsten lämnas av personalchef Susanne Ömossa. Facklig företrädare för Teaterförbundet är Jens Thiman. Samtliga nås på 08-665 61 00. 
 
Sista ansökningsdag är den 6 januari 2019. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!