Personalhandläggare till personalenheten

Att arbeta i riksdagsförvaltningen innebär att verka i demokratins och ytterst i folkets tjänst.Vår uppgift är att skapa goda förutsättningar för att riksdagen ska uppfylla sina konstitutionella och demokratiska uppgifter samt sina internationella åtaganden.Enligt vår värdegrund ska arbetet bl.a. kännetecknas av opartiskhet, saklighet och integritet.Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare med öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde.Personalenhetens ansvar omfattar hela HR-området, såsom rekrytering, chefsutveckling, kompetensutveckling, lokala avtal, diskrimineringsfrågor, arbetsmiljö, friskvård och löneadministration.Enheten har 12 anställda.Arbetsuppgifter Du kommer i första hand att vara konsultativt stöd till cheferna i frågor om rekrytering, kompetensutveckling, lönesättning, antidiskriminering m.m.Det innebär att du kommer att jobba utåtriktat och ha kontakter med både chefer och medarbetare.Medverkan vid lokala förhandlingar förekommer.Vidare kommer du att delta i olika typer av utvecklingsarbeten och projekt samt övrigt arbete som kan förekomma inom en HR-enhet.Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna inom offentlig verksamhet.Du har högskoleutbildning, med HR-inriktning eller motsvarande, och är van att arbeta konsultativt gentemot chefer.Du har god samarbets- och initiativförmåga samt är utåtriktad.Arbetet kräver att du har förmåga att arbeta med flera frågor parallellt och är intresserad av att sätta dig in i nya frågor inom HR-området.Du måste kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.Arbetet kräver att du både ska kunna arbeta självständigt och i grupp.Mer information Anställningen är ett vikariat under perioden 1 januari - 31 augusti 2009 med eventuell förlängning.Märk din ansökan med ref nr 240-574-08/09.