Personalhandläggare till personalenheten

Att arbeta i riksdagsförvaltningen innebär att verka i demokratins och ytterst i folkets tjänst.Vår uppgift är att skapa goda förutsättningar för att riksdagen ska uppfylla sina konstitutionella och demokratiska uppgifter samt sina internationella åtaganden.Enligt vår värdegrund ska arbetet bl.a. kännetecknas av opartiskhet, saklighet och integritet.Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare med öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde. Personalenhetens ansvar omfattar hela HR -området, såsom rekrytering, chefsutveckling, kompetensutveckling, lokala avtal, diskrimineringsfrågor, arbetsmiljö, friskvård och löneadministration.Enheten har 12 anställda.Arbetsuppgifter Som handläggare ska du vara ett konsultativt stöd till cheferna i frågor om rekrytering, kompetensutveckling, lönesättning, antidiskriminering m.m.Det innebär att du kommer att arbeta utåtriktat och ha kontakter med både chefer och medarbetare.Vidare kommer du att driva och delta i olika typer av utvecklingsarbeten och projekt inom HR-området, företrädesvis inom arbetsmiljö och kompetensutveckling.Kvalifikationer Du ska ha: - högskoleutbildning med HR-inrikting eller annan jämförbar utbildning - erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna inom statlig eller offentlig verksamhet - vana att arbeta konsultativt gentemot chefer - en bred generell kunskap inom HR-området, gärna också en djupare kunskap inom ett eller flera område - lätt för att utrycka dig i både tal och skrift - sjävständigt drivit och utvecklat frågor inom HR-området.Som person är du utåtriktad och trivs med att ha många kontakater.Du ska tycka om, och ha lätt för att delge andra dina kunskaper då arbetet i många frågor hanteras i samverkan med övriga handläggare.Samtidigt är arbetet i många fall självständigt varför det krävs att du känner dig trygg i den konsultativa rollen.Märk din ansökan med ref nr 240-2432-08/09.