OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kriminalvårdens uppgift är att genom frivård och anstalter verkställa de påföljder som domstol dömer ut, driva häkten och utföra transporter samt göra personutredningar i brottmål. Uppgifterna ska utföras på ett sätt så lagföring kan ske effektivt och återfall i brott förebyggas. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet, utan att kompromissa i fråga om samhällets säkerhet och trygghet.
Anstalten Tidaholm har en hög nationell säkerhetsklassificering med plats för 146 klienter, vilka är dömda till långa påföljder. Anstalten leds av kriminalvårdschef, som tillsammans med ledningsgrupp har det operativa ansvaret. Anstalten har ca 200 anställda fördelade inom flera olika yrkesgrupper och kompetenser.
Läs mer på vår hemsida www.kriminalvarden.se
ARBETSUPPGIFTER
Som personalhandläggare är du rådgivande och stödjande till cheferna i det löpande personalarbetet. Du är direkt underställd Anstaltschefen och ingår i ledningsgruppen. I arbetsuppgifterna ingår bland annat:
• Medverka i förhandlingar och samverkan
• Driva rekryteringsarbetet samt delta vid intervjuer
• Handlägga HR frågor enligt beslutsordning
• Medverka i rehabiliteringsfrågor
• Vara lokalt stöd i verksamhetsanalysen
• Medverka i arbetet kring lönerevision
• Tolkning av lagar och avtal
• Arbetsmiljöfrågor
• Personalplanering/rangering
• Dokumentation vid Lokalsamverkansgrupp, Ledningsgrupp, rehabilitering- och övriga personalsamtal
• Arbetsmiljöfrågor
Kriminalvården använder Heroma som personaladministrativt system.
KVALIFIKATIONER
Högskoleexamen inom personal eller beteendevetenskaplig inriktning, eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig är ett krav.
Det är ett krav att du har arbetat inom personalområdet, företrädesvis inom offentlig förvaltning och inom Kriminalvården.
Vi söker dig som har kvalifikationer och intresse för att arbeta med personalfrågor från ett arbetsrättsligt perspektiv. Du ska ha god vana av att ha arbetat med rekrytering, både strategiskt och operativt. Du ska även ha arbetat med rehabiliteringsfrågor och med lönerevisionsprocessen.
Du har god analytisk och pedagogisk förmåga, är självgående och serviceinriktad. Du är strukturerad och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
B-körkort är ett krav.
ÖVRIGT
Kriminalvården är övertygad om att en arbetsplats som präglas av ett öppet klimat där olikheter respekteras bidrar till att skapa en bra arbetsmiljö. Mångfald och jämställdhet är därför prioriterade områden. Vidare verkar Kriminalvården för en rökfri inom- och utomhusmiljö.
Vissa tjänster inom Kriminalvården är säkerhetsklassade. Detta innebär att registerkontroll föregår anställning.
Ansökan lämnas endast via länk i denna annons eller www.offentligajobb.se. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.
Supporttelefon för sökande: 0771-101029
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Kontaktpersoner på detta företaget
Kriminalvårdsinspektör Peter Karlsson
0502-74 54 05
Personalhandläggare Lise-Lott Brakken
0502-74 53 07
Kriminalvårdsinspektör Camilla Aamoth
0502-74 54 07
Kriminalvårdschef Mikael Wallin
0502-74 53 89
Kriminalvårdsinspektör Henrik Vang
0502-74 54 01