Personalintendent

Arbetsbeskrivning

På Linköpings universitet tror vi på utbyte. Av kunskap, erfarenhet och idéer – på en arbetsplats där samverkan mellan fakulteter och institutioner är grunden i vad vi gör. Vi är innovatörer och utbildare, och vi skapar gränslösa möjligheter. I vår verklighet behövs din fantasi, kreativitet och kompetens.

Institutionen för medicinsk teknik (IMT) är ett nationellt centrum för forskning och utbildning inom området medicinsk teknik. Forskningen baseras på behov inom hälso- och sjukvård, och sker i nära samarbete med medicinteknisk industri och medicinska kliniker.

Institutionen vill vara en katalysator i framtidens medicintekniska innovationssystem - en tummelplats för internationellt ledande forskare och lärare där ny kunskap skapas och sprids. Genom utveckling och integration av biomedicinsk forskning, hälso- och sjukvård och näringsliv medverkar vi till en globalt ökad livskvalitet.IMT består av 2 avdelningar och har ca 50 medarbetare

Institutionen för medicin och hälsa (IMH) är en av tre institutioner på Hälsouniversitetet. Vi utbildar bl. a. sjuksköterskor, sjukgymnaster, läkare och biomedicinska analytiker. Forskningen inom IMH representerar en stor ämnesbredd, från frågeställningar kring samhällets och organisationers inverkan på individens hälsa, till patientnära och experimentell klinisk forskning.

Institutionen är organiserad i 9 avdelningar och har ca 320 anställda. 

Vi söker nu en personalintendent inom Institutionen för medicinsk teknik och Institutionen för medicin och hälsa

Dina framtida arbetsuppgifter
Personalintendentens roll är att ge stöd till chefer och medarbetare och vara institutionens expert inom personalområdet samt samordna arbetet för en god arbetsmiljö.  

Anställningen blir på Institutionen för medicinsk teknik (IMT) men med en fördelning av arbetstiden till hälften på IMT och hälften på IMH. Den fysiska placeringen blir uppdelad mellan arbetsplatserna som ligger nära varandra på Campus US, Linköping.

På Institutionen för medicinsk teknik kommer du att arbeta självständigt och brett inom hela personalområdet medan du på Institutionen för medicin och hälsa kommer att arbeta inom ett definierat ansvarsområde i samarbete med Institutionens personalintendent.

Personalkonsultativt arbete
Du ansvarar för rekryteringsprocessen av administrativ personal och finns med i beredningen av lärar- och forskaranställningar. Du kan ge svar på frågor inom det arbetsrättsliga området och Universitetets interna regelverk. Du ska kunna hantera olika personaladministrativa system och arbeta med att ta fram anställningsunderlag, hantera sjukfrånvaro och rehabilitering, pensioner, utlandsstationering, uppehållstillstånd, försäkringar m.m. I arbetsuppgifterna ingår administration kopplat till personalområdet.

Arbetsmiljö och hälsa
Du medverkar i utformandet och uppföljningen av handlingsplaner för arbetsmiljö samt sammanställning och analys av statistik. Du bidrar till att upptäcka tidiga tecken på ohälsa och stöder avdelningscheferna i anpassnings- och rehabiliteringsarbetet. Du ansvarar för kontakterna med företagshälsovården och tar emot ansökningar och fattar beslut angående friskvårdsersättning.

Samverkan
Du medverkar i frågor rörande facklig samverkan bl a genom att delta i och stödja utveckling av arbetsplatsträffar och lokal samverkansgrupp.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleexamen med personal- och arbetsvetenskaplig inriktning eller motsvarande. Erfarenhet av självständigt konsultativt personalarbete är ett krav, meriterande är erfarenhet av personalarbete inom landsting eller universitet.

Du förväntas ha god datorvana och förmåga att lätt lära dig nya datasystem. Goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift krävs.

Vi förutsätter att Du har integritet och lätt för att skapa och bibehålla yrkesmässiga relationer. Du är självgående, arbetar strukturerat och har förmåga att snabbt anpassa dig till nya situationer och förutsättningar i arbetet. Du arbetar utvecklingsinriktat och har förmåga att effektivisera administrativa arbetsmetoder. 


Anställningens omfattning

Heltid       
Tillträde

Efter överenskommelse   
Lön
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange löneanspråk i ansökan.  

Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 25 november. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.
Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Linköpings Universitet
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Dag , Heltid , Tillsvidareanställning
  • Publicerat: 4 november 2013

Liknande jobb


HR-partner till kommun på framtidsresa!

15 november 2024

HR-partner till sektionen HR, Lunds universitet

HR-partner till sektionen HR, Lunds universitet

8 november 2024

HR-konsult sökes!

HR-konsult sökes!

15 november 2024