Personalkonsulent

City polismästardistrikt omfattar geografiskt de centrala delarna av Stockholms stad samt Lidingö stad.City består av en kriminalenhet, en administrativ enhet, en tillståndsenhet, en operativ samordningsenhet samt de två operativa sidoenheterna Norr- och Södermalm.I polismästardistriktet finns sju närpolisområden och för närvarande har vi ca 1300 anställda.

Den dagliga genomströmningen av människor från andra håll är mycket större än antalet bofasta.Inom City finns dessutom slottet, riksdagen och regeringskansliet med alla departementen och flertalet av de utländska ambassaderna.Dessutom förekommer händelser av olika slag inom City såsom statsbesök, demonstrationer, idrottstävlingar, konserter och festivaler.Detta medför att det ställs särskilda krav på distriktets olika verksamheter.

Arbetsuppgifter:
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som personalkonsulent hos oss blir främst att arbeta inom det psykosociala arbetsmiljöområdet som bland annat innebär att ge stöd till ledning, chefer och övriga medarbetare.

Utifrån arbetsmiljölagstiftningen och myndighetens riktlinjer samordnar du frågor som avser det psykosociala området.Det innebär att du som personalkonsulent arbetar med frågor som rör rehabilitering, krishantering, kränkande särbehandling, missbruk och misskötsamhet.

Du arbetar konsultativt och stödjande mot våra chefer i deras ansvar för den psykosociala arbetsmiljön och vid arbetskonflikter.Du informerar och utbildar chefer i ny lagstiftning inom ämnesområdet.Du är ett stöd i psykosociala frågor till enskilda arbetstagare och en länk mellan den enskilde och myndighetens företagshälsovård när så krävs.

Kvalifikationer:
Du är socionom, personal- eller beteendevetare.Det är en fördel om du dessutom har jobbat med övrigt personalarbete.Du har bred och gedigen erfarenhet av arbete med arbetsmiljöfrågor och psykosocialt arbete.Du ska kunna bidra till ett positivt klimat i de grupper och sammanhang du jobbar i.

Vi vill att du har god samarbetsförmåga, intresse för människor och är utåtriktad.Du är en person som utgår från helhetsperspektiv och via analys kan överföra teoretiska kunskaper till praktisk verksamhet.Vi månar om respektfulla och öppna relationer och vi förväntar oss att du gör detsamma.

Polismyndigheten vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Ansökningshandlingarna återsändes efter 2 år och då endast på särskild begäran.

Andra uppgifter:
Fackliga företrädare:
Jusek, Kent Blenninger, tel. ST, Åsa Jacobsson, tel. SEKO, Ebrahim Nikkhah, tel.
KONTAKTPERSONER:
Funktion: Administrativ chef
Namn: Catharina Espmark
Telefon:
Funktion: Gruppchef för personal- och ekonomigruppen
Namn: Maritha Ebberyd-Jennekvist
Telefon:
Funktion: HR-handläggare
Namn: Eva Hoel
Telefon: