Personalkonsult

TVÅ PERSONALKONSULTER till Personalavdelningen

Personalavdelningen vid Örebro universitet kommer under 2010 att till-föras betydande resursförstärkningar och ompröva sitt arbetssätt och där även du som ny medlem i arbetslaget kommer att ha stort inflytande på det slutgiltiga resultatet.

Till en början kommer du som personalkonsult att arbeta med både stra-tegiska och operativa personalfrågor inom exempelvis personalförsörj-ning, arbetsrätt, personalsociala frågor, förhandlingar och andra kontak-ter med arbetstagarrepresentanter, ge råd och stöd till chefer etc. Du in-går naturligtvis även i avdelningens samlade kompetens för att lösa myndighetens totala servicebehov i personalfrågor.

Din grundkompetens är utbildning med personalinriktning på högskole-/universitetsnivå samt några års bred operativ erfarenhet av arbete med personalfrågor, gärna från högskoleområdet. Då arbetet är starkt foku-serat på relationer kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Som person har du en humanistisk människosyn och är van att arbeta tillsammans med och för andra människor. Det är också viktigt att du är självgående, drivande och självständigt kan analysera fakta och arbeta i projektform.