OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kommunstyrelsekontoret
söker
Gislaveds kommun i sydvästra Småland har ca 30 000 invånare och ingår i den industritäta och expansiva Västboregionen.Gislaveds kommun erbjuder möjligheter till en aktiv fritid med ett rikt frilufts- och kulturliv.
Gislaveds kommun tillämpar i sin kommunala organisation, med ca 2 700 anställda, en långt gången decentralisering av ekonomi-, verksamhet- och personalansvar.Den centralt placerade personalenheten i Kommunstyrelsekontoret skall genom ett konsultativt och strategiskt arbetssätt leda utvecklingen av en samlad arbetsgivarpolitik i den kommunala organisationen och bevara kommunen som en attraktiv arbetsgivare.De kommande två åren kommer personalenhetens strategiska arbete att inriktas mot följande områden; ledarskap, lön, kränkningar, hot och våld, heltid samt attraktiv arbetsgivare.
Nu söker vi en vikarierande personalkonsult på heltid för föräldraledighet, under tiderna snarast till och med december 2011, med eventuell möjlighet till förlängning.
Arbetsuppgifter
Detta kan t.ex. innebära att delta i utvecklingen av kommunens personalpolitiska program, samordning av årliga löneöversyner, leda och/eller medverka i olika projekt och arbetsgrupper.Du kommer även att arbeta internt konsultativt, vilket innebär att Du som personalkonsult skall stödja kommunens förvaltnings- och områdeschefer i deras arbete med personalfrågor.
Kvalifikationer
.Kandidatexamen från P-linje/P-program eller vad som av arbetsgivaren bedöms likvärdig.
.Erfarenhet av arbete med personalfrågor och utredningsarbete krävs, gärna från kommunal verksamhet
.Stor vikt läggs vid personliga egenskaper där bl.a. självständighet, flexibilitet, initiativförmåga, resultatorienterad, god förmåga att kommunicera i såväl tal som skrift är viktiga.