Personalkonsult

Universitetsadministrationen söker till processområde ledningsstöd

Örebro universitet har genomfört ett omfattande effektiviseringsarbete av sin administration. Vissa arbetsuppgifter har försvunnit, andra har kommit till eller förändrats. Administrationen har processorienterats eller koncentrerats och fokus är att ge ett effektivt stöd till en mer konkurrenskraftig utbildning och forskning. I samband med omstruktureringen av vår administration kvarstår ett vikariebehov men det finns också ett behov av medarbetare nya kompetenser.

Personalkonsult (vik 100% för cirka ett år) ref nr 228/2007

Som personalkonsult kommer du att arbeta inom delprocesserna att ge stöd för rekrytering, arbetsmiljöarbete, lönebildning, kompetensutveckling och avveckling. Arbetet är konsultativt och administrativt personalarbete och baseras på det behov av stöd som återfinns hos beslutsfattare på alla nivåer inom universitetet.

Vi söker dig som har akademisk examen med inriktning mot personalområdet eller kunskaper/erfarenheter som prövas likvärdig. För arbetet krävs erfarenhet från kvalificerat personalarbete. Kunskap om aktuella program och stödsystem är meriterande.