Personalkonsult

Kommunstyrelseförvaltningens uppgift är att vara ett stöd till politiker, kommunledningskontor och förvaltningar. Vi organiserar drift, underhåll och utveckling av kommungemensamma system, administrativa rutiner och serviceproduktion som är viktigt att hålla samman för kommunens styrning och resursutnyttjande. ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Du kommer att arbeta på enheten Specialist och uppdrag inom Kommunstyrelseförvaltningen. Vi har en samlad kompetens inom bland annat personal, kommunikation, juridik och ekonomi. För oss är utgångspunkten att vara ett professionellt stöd till politiker, kommunledningskontor och förvaltningar. Det ger oss möjlighet till ständig utveckling och förnyelse. Huvuduppdraget är att ansvara för utförardelen av lönebildningen i kommunen. I detta ingår löneöversyn och lönekartläggning. Samverkan sker med kommunledningskontoret som ansvarar för mål och inriktning. Du ansvarar även för att analysera och leverera personalstatistik i samband med delårs- och årsredovisning till kommunledningskontoret. Arbetet innebär också att genomföra utrednings- och utvecklingsuppdrag inom personalområdet samt vara back up inom arbetsrätt. I ditt uppdrag ingår också att bidra till enhetens utveckling. KVALIFIKATIONER Du ska ha akademisk examen med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor. Du ska också ha erfarenhet av att ha arbetat med - lönebildning - personalstatistik - analyser - databaserade PA-system Meriterande är erfarenhet av lönekartläggning och arbetsrätt. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift och självständigt kunna arbeta i Officepaketet. Har du kunskaper inom ekonomi så ser vi det som en merit. Dessutom tycker vi det är bra om du har bred erfarenhet inom personalområdet, gärna från kommun eller landsting. Du ska ha förmåga att - arbeta självständigt och drivande - samarbeta och kommunicera - ha en helhetssyn I Eskilstuna kommun vill vi ha jämställdhet och mångfald i arbetslivet och ta tillvara på de kvaliteter som det ger.