Personalkonsult

Vill du jobba med det viktigaste och vara med och ta ansvar för framtiden? Arvika kommun har ca 2 300 medarbetare inom ca 150 olika yrken, som på olika sätt bidrar till att bygga ett väl fungerande samhälle och ger möjligheter för ett gott och tryggt liv. Hos oss finner du arbetsplatser som är fulla av engagemang och möten mellan människor.

Personalfunktionen är organiserad i kommunledningsstaben och består av 14 medarbetare, varav fyra personalkonsulter. Vi är kommunens, inklusive bolagens, samlade specialistresurs i personalfrågor och ska erbjuda linjeorganisationen ett kvalificerat stöd som bidrar till att en effektiv och bra verksamhet kan bedrivas.
Du kommer att komma till en arbetsplats där vi trivs och har roligt. Den senaste medarbetarundersökningen visade på högsta betyg vad gäller stämning och bemötande.


ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna är varierande och innebär att du ska driva och arbeta med frågor inom hela personalområdet såväl strategiskt som operativt. Du har tre roller, arbetsgivarrepresentant, specialist samt en konsultativ och coachande roll.

Du kommer att arbeta både som generalist och specialist. Dels arbetar du som kontaktperson mot en verksamhet i allmänna personalfrågor och dels kommer du att ha några kommunövergripande specialistområden.

Exempel på arbetsuppgifter är arbetsrätt, personalrörlighet, ledar- och medarbetarskap, arbetsmiljö, rehabilitering, jämställdhet- och mångfaldsfrågor. Vi tror att du till en början ska ha ledarutveckling, kompetensförsörjning samt arbetet med byggande av arbetsgivarvarumärke som specialistområden. Dessa kan förändras över tid och fördelning av arbetsuppgifter sker till viss del utifrån erfarenhet och intresse.

KVALIFIKATIONER
Vi är intresserade av dig som har utbildning inom HR-området på högskolenivå. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av kvalificerat personalarbete, både strategiskt och operativt, gärna av ovan nämnda specialområden. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift, har en god datavana och erfarenhet av sociala medier. Du ska också ha förmåga att på ett pedagogiskt sätt informera och utbilda i personalfrågor.

Som person är du handlingskraftig och har en positiv grundinställning, du är van att komma med idéer och ta initiativ, driva processer framåt och slutföra i tid. Rollen ställer krav på att du har lätt för att bygga relationer, engagera och motivera, du kan på ett smidigt sätt balansera professionalism, etik och service i mötet med andra. Ditt arbete präglas av en helhetssyn och du ser till organisationens bästa. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.