Personalkonsult med inriktning rekrytering och omställning

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns 41 000 studenter och 7 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Sektionen Personals huvuduppgift är att stödja verksamheten vid Lunds universitet i det personalpolitiska arbetet. Sektionen har även i uppdrag att stötta chef-och ledarskapsutveckling samt karriärutveckling. Sektionen underlättar och skapar förutsättningar för verksamheten att följa lagar och regler genom att ta fram universitetsgemensamma styrdokument, rutinbeskrivningar och verktyg inom området liksom kartlägger, utvecklar och följer upp processer inom HR-området. I uppdraget till sektionen finns även att stötta arbetet kring universitetets internationella medarbetare.



Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter kommer att vara inriktade på utveckling inom personalområdet och du kommer att arbeta såväl övergripande som att vara specialiststöd gentemot universitetets olika verksamheter.

Dina ansvarsområden kommer i huvudsakligen vara inom rekrytering och omställning vid arbetsbrist, men vi förutsätter en bred kompetens inom hela personalområdet. Inom rekrytering kommer du bl.a. att leda ett utvecklingsprojekt i syfte att kartlägga, utveckla och kommunicera rekryteringsprocessen inom universitetet. Inom ansvarsområdet omställning kommer du bl. a. delta i arbetet med att utveckla processtödet vid arbetsbrist, delta i förhandlingar samt skriva förhandlingsprotokoll.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleexamen från Personal- och arbetslivsprogrammet, gärna med arbetsrättslig inriktning. Du har mångårig erfarenhet som HR-konsult eller motsvarande inom statlig verksamhet. Meriterande är personalarbete inom högskola eller universitet. Du har också en god och dokumenterad samverkans- och förhandlingsvana, samt är bekväm med att genomföra informations- och utbildningsinsatser.

Du har en god förmåga att kommunicera på svenska, såväl muntligt som skriftligt. Då Lunds universitet verkar i en internationell miljö förutsätts att du uttrycker dig obehindrat även på engelska, i både tal och skrift.

Som person är du självständig, strukturerad och handlingsinriktad. Du trivs med att arbeta konsultativt och har lätt för att sätta dig in i olika verksamheteters förutsättningar. För att lyckas i rollen krävs att du är flexibel, självständig och drivande i ditt arbete och ser saker ur ett helhetsperspektiv. Du har även en god förmåga att samarbeta med kollegor och chefer på alla nivåer.



Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång.
Välkommen med din ansökan!