OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Tidaholms kommun med ca 12 800 invånare är belägen i en naturskön trakt mellan Västgötabergen och Hökensås fritidsområde. Kommunen erbjuder rika möjligheter till kultur- och fritidsaktiviteter, ett omfattande föreningsliv samt tillgång till natursköna ströv- och fritidsområden. Närhet och trygghet är våra kännetecken. I Tidaholms kommun arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö. Vi erbjuder olika former av friskvård och rökfri arbetstid. Vi strävar även efter en balans mellan arbete och fritid, därför tillämpar vi 39 timmars arbetsvecka.
Personalenheten, som är centralt placerad vid kommunledningsförvaltningen i Stadshuset, hanterar löner för samtlig personal och arbetar med både operativa och strategiska frågor inom personal- och löneområdet samt med frågor inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering och rehabilitering. Vi som arbetar på avdelningen lägger ett stort värde i att ha en god tillgänglighet, ge en god service och ha ett gott bemötande i våra kontakter, såväl externa som interna. Personalenheten präglas av ett öppet arbetsklimat och består i dagsläget av fyra personer samt personalchef.
Vi söker nu en ny kollega till en utvecklande tjänst som personalkonsult med varierande arbetsuppgifter inom personalområdet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse.
Som personalkonsult arbetar du tillsammans med övriga på Personalenheten i att driva, utveckla, samordna och handlägga personalfrågor till stöd för chefer. Du är med dina arbetsrättskunskaper och övrig kompetens internkonsult i områden som arbetsrätt, rekrytering, rehabilitering, samverkan och arbetsmiljö. Rollen innebär ett kreativt och självständigt arbete där du arbetar brett med personalfrågor, såväl strategiskt som operativt.
Vi söker dig som har en högskoleutbildning mot personal- och arbetslivsfrågor. Erfarenhet av arbete med personalfrågor är meriterande, gärna på en strategisk nivå.
Vi vill att du som söker har en analytisk förmåga, är drivande, lyhörd och har en god förmåga till samarbete. Du är en duktig kommunikatör och kan utrycka dig tydligt och övertygande i såväl gruppsituationer som när du leder samtal och förhandlingar. Du kan använda ett coachande förhållningssätt och kan skapa förtroendefulla relationer. Som person är du trygg, ansvarstagande och bidrar till en öppen och positiv arbetsmiljö.
Urval och intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden, ansök därför redan i dag, dock senast 2023-01-08.
Kontaktuppgifter till fackliga representanter hittar ni här: www.tidaholm.se/ledigajobb
Vi tar endast emot ansökan via vår hemsida www.tidaholm.se/ledigajobb
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Kontaktpersoner på detta företaget
DanielLarsson, Rektor
0502-60 61 49
ChristerDaggberg, Rektor
0502-60 61 50
MarianneLord, Rektor
0502-60 66 00
BörjeHallin, Rektor
0502-60 68 15
ErnaKarlsson, Enhetschef
0502-60 64 90
NinaKindbom, Rektor
0502-60 61 31
BarbroSjögren, Förskolechef
0502-60 63 59
PatrikLernberg, Rektor
0502-60 61 23
SusanneHammar, Förskolechef
0502-606247
CiOlofsson, Rektor
0502-60 61 28