Personalkoordinator

Personalkoordinator

Arbetsbeskrivning

Vi söker en Personalkoordinator till Styrsöbolaget

Styrsöbolaget är ett rederi som bedriver passagerar- och frakttrafik i Göteborgs södra skärgård och Göteborgs hamn på uppdrag av Västtrafik och Trafikkontoret. Trafiken bedrivs med 19 fartyg och vi transporterar årligen 5,8 miljoner passagerare, 6 600 fordon och ca 8 900 ton gods. Vi är 125 tillsvidareanställda, ytterligare 70 vikarier under sommarsäsongen och omsätter 200 miljoner kronor. Styrsöbolaget ingår i den internationellt verksamma koncernen Transdev.

Om Tjänsten

Styrsöbolaget är inne i en förändringsfas och vi söker nu dig som vill vara med och bidra till vår fortsatta framgång. Som Personalkoordinator erbjuder vi dig stimulerande arbetsuppgifter och en roll i en spännande bransch som fyller en viktig samhällsfunktion. Tjänstens placering är i Göteborg, Långedrag.

Arbetsuppgifter

Som Personalkoordinator arbetar du i en bred roll och är, tillsammans med din kollega, närmaste kontaktperson för företagets däckspersonal. Du arbetar löpande med långsiktiga bemanningsplanering. Det innebär att du utlyser och tillsätter tjänster och förflyttningar för däckspersonalen inom företaget. Du följer upp sjukskrivningar och tjänstledigheter. Du ansvarar vidare för rehabilitering och anmälan av arbetsskador. Rollen har ett stort fokus på rekrytering av däckspersonal främst till vår sommarsäsong men även under andra delar av året. Du ansvarar då självständigt för hela rekryteringsprocessen avseende urval, intervjuer, referenstagning, anställning och introduktion. Du har huvudansvaret för rekryteringsmässor och för vår kommunikation via sociala medier. Du kommer även sköta vår uniformshantering, internkommunikation och administrera statistik samt behörigheter, intyg och mönstring för våra ombordanställda. I rollen ingår beredskapstjänstgöring ungefär var sjunde vecka. Rollen ingår i den operativa avdelningen med totalt 7 medarbetare och du kommer rapportera direkt till Operativa Chefen.

Din bakgrund

För att lyckas i rollen tror vi att du har en akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande erfarenhet. Du har minst 2-3 års erfarenhet av kvalificerat arbete inom en personalintensiv verksamhet och har arbetat med hela rekryteringsprocessen från start till mål tidigare. Du har även viss erfarenhet av personalansvar inom exempelvis rehabilitering, medarbetarsamtal och medarbetarundersökningar. Vidare behärskar du Officepaketet och har god datavana. Det är meriterande om du är van att läsa och tolka kollektivavtal. Erfarenhet av rederiverksamhet, sociala medier samt system som Quinyx, HR Plus och rekryteringsverktyget Teamtailor ses även som meriterande.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som med ett strukturerat arbetssätt är van att med positiv energi och på egen hand driva uppgifter och ta ett eget stort ansvar samtidigt som du trivs att samarbeta med andra. Du har förmågan att skapa förtroendefulla relationer och ser dig själv som prestigelös. Du är van att hantera flera olika saker parallellt och trivs i en miljö där det snabbt kan uppkomma förändringar. För att trivas bör du stimuleras av en miljö med högt tempo och tycka om att arbeta i en verksamhet med säsongsvariationer.

Vi erbjuder

Styrsöbolaget är ett bolag med en stark entreprenörsanda och mycket starkt varumärke. Vår organisation är fylld av engagerade medarbetare som drivs av stor vilja att ta sig an våra utmaningar. Vi har en långsiktig ägare i Transdev Sverige AB som vill utveckla Styrsöbolaget.

Mer information och ansökan

Tjänsten är nyinrättad och en tillsvidareanställning, där vi tillämpar sex månaders provanställning. Tillträdesdatum är 1 september 2021. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Heléne Ekman HR på telefon 076-797 31 07.

Vi ser fram emot att få din ansökan bestående av CV och personligt brev senast 2021-05-31. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan via Styrsöbolagets hemsida www.styrsobolaget.se.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Transdev
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 19 maj 2021
  • Ansök senast: 31 maj 2021

Liknande jobb


HR-strateg med fokus på innovation och ledarutveckling

HR-strateg med fokus på innovation och ledarutveckling

7 januari 2025